Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.
Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.
NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.
Inspirée par la vie et animée par le coeur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Chef de projet CRM et digital France, en CDD à partir de juin pour 6 mois.
Rattaché(e) à la responsable CRM & Digital France, votre principale mission est de travailler l'engagement et la satisfaction de nos prospects / clients Bioderma résidant en France.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Gestion du site web www.bioderma.fr : Assurer la gestion quotidienne du site bioderma.fr, incluant la mise à jour des contenus & des produits
Création de contenu : Recommander et superviser la création de contenus (textes articles de blog, visuels, vidéos) pour assurer une expérience utilisateur optimale.
Gestion des projets : Piloter la localisation France de notre nouveau site web en lien avec les product owner siège.
Pilotage CRM : Mise en place et gestion de campagnes CRM pour améliorer l'engagement et la satisfaction client
Définir, organiser et suivre le plan d'animation CRM : e-mails/SMS commerciaux et triggers
Être garant de la bonne exécution des campagnes, dans le respect du planning : brief créatif, ciblage, création des diffusions, paramétrage, BAT, diffusions via nos outils de gestion de campagnes selligent by Marigold (email, sms)
Piloter des campagnes de recrutement avec l'équipe média : audience, création de contenu
Collaborer avec l'équipe campagne et content pour mettre en place des parcours associés aux temps forts
Analyse et optimisation de l'animation / site
Analyse des performances : réaliser le suivi et l'analyse des performances du site (KPI, tableaux de bord) et faire des recommandations pour améliorer les résultats.
Mise en place d'A/B tests dans le but d'optimiser les performances : CRM/site
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.