Les Colettes sont un groupement de chasseurs de têtes indépendants. Le projet est né de la conviction que le recrutement dépend avant tout de l'énergie déployée pour accompagner entreprises et candidats (et vice & versa) et de transformer l'essai pour leur créer un avenir commun !
Leader sur le marché de la conserve de poissons en France, Petit Navire possède deux marques historiques : Petit Navire, depuis 1932, et Parmentier, depuis 1883. Fort de son savoir-faire et engagé dans l'innovation, Petit Navire offre des produits variés et de qualité, répondant aux attentes des consommateurs.
En tant que Chef de Secteur, vous représenterez les marques Petit Navire et Parmentier et contribuerez au développement du chiffre d'affaires dans les points de vente (GMS) de votre zone.
Pour développer le chiffre d'affaires de ses points de vente, le Chef de secteur actionne les 3P :
Optimiser la présence de ses produits en rayon (produits)
- S'assurer du respect des accords nationaux et régionaux
- Identifier des opportunités additionnelles
- Optimiser l'assortiment en s'assurant de la présence des produits prioritaires pour Petit Navire et Parmentier
Optimiser la visibilité des produits (place)
- Optimiser les plans merchandising et /ou les positions en rayon tant sur le plan qualitatif (balisage, étiquette prix, hauteur d'exposition) que quantitatif
- Recommander la mise en place des meilleures solutions pour optimiser la visibilité et les ventes de produits (taille et emplacement du rayon, organisation dans le rayon, double implantation)
Optimiser la vente et la revente (promotion)
- Vendre les tracs nationaux et régionaux et identifier des opportunités locales (box pirates) en s'assurant de la pertinence des quantités commandées
- S'assurer de la revente des produits : choix de l'emplacement, moyens (PLV, animation)
Relations clients et image de marque
- Développer des relations de confiance avec vos clients et collègues en représentant les valeurs de l'entreprise.
Veille concurrentielle
- Remonter des informations pertinentes sur les concurrents, en respectant les données visibles et accessibles au public.
Optimisation des ressources
- Gérer au mieux les moyens alloués pour maximiser la rentabilité.
Le profil recherché
- Formation : Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent.
- Expérience : Première expérience en GMS souhaitée.
- Compétences : Maîtrise du Pack Office, permis B requis.
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