La Direction financière du groupe est composée d'un pôle comptabilité, d'un pôle contrôle de gestion, d'un pôle trésorerie et d'un pôle contrôle et audit.
Le poste est sous la direction et sous la supervision directe du responsable de la comptabilité du pôle fournisseurs.
Piloter et animer les sujets DAF liés à l'outil de suivi des engagements et des achats (module MM sous SAP).
# Suivre, piloter, garantir la qualité et les délais d'exécution des actions de la comptabilité fournisseurs en ce qui concerne les achats et les engagements liés.
# Être garant (e) de la qualité des données dans MM, mise en place de contrôles, gestion du "nettoyage" des flux propres à la comptabilité fournisseurs.
# Assurer le maintien de la qualité des données de base fournisseurs (MM).
# Formaliser, compléter, amender les process et procédures propres à la comptabilité fournisseurs, notamment en ce qui concerne le module MM.
# Assurer la formalisation de l'amélioration continue au sein du service et en piloter le déploiement (en lien avec le référent SAP DAF).
# Être partie prenante dans le déploiement des prochains projets qui toucheront la comptabilité fournisseurs : déploiement du module MM sur un périmètre étendu au sein du groupe, facturation électronique.
# Assister la responsable de la comptabilité fournisseur dans ses tâches.
Ce poste exclut les sujets techniques/outils, qui dépendent de la DSI.
Vous avez une expérience au sein d'un service comptabilité fournisseurs, de préférence au sein d'un groupe, ainsi qu'une expérience dans l'utilisation d'un outil d'engagement de dépenses.
La connaissance de l'outil SAP et du module MM est un plus.
parking gratuit et mise à disposition d’une application de covoiturage (Karos).
# Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
# Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire.
# Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs…).
# Le Groupe Filhet-Allard s'engage en matière de diversité et d'égalité professionnelle, tous ses postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Informations générales
Historiquement spécialisée dans les assurances maritimes, l'entreprise a grandi en diversifiant ses activités via la création de filiales, les plus importantes étant Filhet-Allard & Cie, positionnée sur le risque d'entreprise et la protection sociale des salariés, Filhet-Allard Maritime sur l'assurance maritime ainsi qu'AMV, dédiée à l'assurance des particuliers et leader de l'assurance moto/scooter.
Le groupe est aujourd'hui implanté sur 6 sites en France et connaît un développement tant en France qu'à l'international. Un nombre qui va encore progresser, pour faire face à la croissance de l'entreprise sur les différents secteurs d'activité sur lesquels elle est présente.
Aujourd'hui en pleine transformation, le groupe Filhet-Allard offre de nombreuses opportunités de carrière à ses futurs jeunes talents et favorise leur évolution grâce à la promotion interne, tout en veillant à l'adaptation permanente de leurs compétences.
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