Première société européenne de défense intégrée, MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d'armements complexes.
Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine et Air), notre entreprise regroupe plus de 15 000 collaborateurs (dont plus de 6 700 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de coopération. Avec un chiffre d’affaires annuel de 4,5Md€ en 2023, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette année en France, MBDA propose 1 050 postes à pourvoir en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus.
Sensibles au développement de nos collaborateurs et à la diversité des compétences, nous leur proposons des parcours professionnels passionnants et un environnement de travail motivant. Avec un parcours d’intégration dédié, un plan de formation personnalisé et de belles perspectives de carrière : MBDA vous promet bien plus qu’un métier !
EN SAVOIR PLUS SUR NOUS
Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Interface essentielle dans la supply chain de l'entité Production Mécanique et Equipements Electromécaniques PMEE et régi par une logique de contraintes, vous consolidez les demandes, confrontez les besoins moyen terme aux capacités installées, étudiez puis proposez les actions d'ajustement de capacités internes et externes pour répondre aux besoins exprimés. Vous devez créer et maintenir un Plan de Production conforme tant d'un point de vue matériel que capacitaire, en équilibrant de manière efficace, la fourniture et la demande (Besoins Exprimés à la Production) pour chaque Article Directeur concerné. Grâce à vos compétences, vous : - En liaison avec les Responsables d'affaires (RAFF) :
- Définissez dans le système d'information (SI), les plans directeur de production pour chaque produit de votre portefeuille, répondant aux besoins clients. - Participez à la mise à jour des données de planification du système d'Information. - Diagnostiquez et identifiez les conflits potentiels (ex : adéquation charge/capacité, ressources critiques, conflit de priorité), alerter et proposer des solutions aux RAFF en terme de disponibilité des produits et de capacité. - Corrigez les anomalies des ordres exprimés (l'avance, le retard, l'absence de besoin, ...) par l'ERP sur l'ensemble de son portefeuille.
- Assurez le suivi de l'éxecution :
- S'assurez de la bonne réalisation des PDP (suivi des indicateurs, relancer les interlocuteurs et alerter en cas de dérives ou lorsque les besoins demandeurs/clients ne peuvent pas être satisfaits. - Réalisez administrativement les livraisons conformément aux contrats et vérifier en amont la faisabilité en liaison avec les équipes de management des contrats. - Proposez des solutions et mettre en place des plans d'actions nécessaires en collaboration avec les RAFF, les Gestionnaires de production, le Chef de fabrication.Identifiez les déséquilibres « fourniture vs demande » et proposer des alternatives, - Mettez à jour le SI afin d'intégrer le résultat des actions correctives.
Vous réalisez le pilotage de votre portefeuille depuis le lancement des activités jusqu'à la mise en livraison. Vous participez aux rituels de pilotage de la fourniture des équipements internes et externes et alertez sur les risques de production. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Nombreuses relations avec les différents services au sein de la production, - Vision moyen/long terme sur la production
De formation Bac+2/+3 en Logistique de production, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans les métiers de la gestion de production. Vous avez des bases en Mécaniques et maîtrisez le PDP / MRP2 La connaissance de l'ERP SAP serait un plus. 006
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