Chargée / chargé d'accueil et de médiation h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Chargée / Chargé d'accueil et de médiation H/F

Métier

Bibliothèques et centres documentaires - Chargée / Chargé d'accueil en bibliothèque

Missions

Sous l'autorité de la responsable du centre médiation régionale et patrimoniale, vous êtes chargé.e d'organiser des accueils tous publics pour valoriser les collections patrimoniales et régionales : scolaires, périscolaires, groupes, etc. Vous participez aux grands projets culturels du service et au développement des publics de la bibliothèque.
Vous accueillez et renseignez le public.

Vous êtes en charge du développement des publics:

En lien étroit avec l'agent chargé des services au public du Centre et le Service Développement des publics de la bibliothèque, vous valorisez les collections régionales et patrimoniales à travers des actions pédagogiques, sociales, culturelles et ludiques :

- vous concevez des supports pédagogiques permettant l'accueil de classes (sur commande des enseignants ou à l'initiative de la bibliothèque) ;

- vous organisez et assurez des accueils de groupes scolaires, périscolaires, culturels ou touristiques, à Mériadeck, en bibliothèque de quartier ou hors les murs ;

- vous organisez et ou animez des ateliers pour tous publics et tous âges;

- vous accueillez, renseignez orientez les usagers ;

- vous renseignez les lecteurs aux banques d'accueil ;

- vous participez au retour des documents (boîte à livres).

Vous exercez également des missions spécifiques liées à la médiation:

- vous participez aux grands projets d'action culturelle portés par le centre (Mois Montaigne, Journées Européennes du Patrimoine, Nuit des Bibliothèques, exposition annuelle) ;
- vous participez à la prospective pour le développement d'une nouvelle offre de médiation à destination du grand public ;
- vous êtes garant de la dimension réseau, et vous inscrivez dans une dynamique de développement et de coopération en participant aux réunions et aux actions menées ;
-vous travaillez en étroite collaboration avec la cheffe de centre et l'ensemble de l'équipe sur la construction d'actions réseaux (Fabrique du citoyen, mois des petits, Partir en Livre...).

Profil attendu

Doté.e de connaissances approfondies et d'un vif intérêt pour l’histoire, la culture et l’actualité régionales, vous possédez une bonne culture générale, particulièrement en histoire du livre. Vos compétences incluent une connaissance solide en matière de médiation auprès de différents types de publics, tant sur le plan théorique que pratique, et une bonne compréhension de l'environnement socio-culturel du territoire. Vous montrez un intérêt marqué pour les évolutions des pratiques culturelles et possédez des connaissances en bibliographie matérielle. Reconnu.e pour votre capacité à effectuer des recherches bibliographiques et à assurer une veille patrimoniale pour les actualités professionnelles, vous justifiez également de compétences en coordination et en transversalité, ainsi qu'en animation d'activités de groupe.

Vous faites preuve d’une aptitude avérée à la conduite des projets en mode transversal, à la communication et la transmission des connaissances pédagogiques. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel) et un SIGB, ainsi que les ressources et outils documentaires (papier et électronique).

Vos qualités relationnelles, votre curiosité, dynamisme et esprit d'initiative, combinés à un fort sens du travail en équipe, de l'écoute et du service public vous permettront de mener à bien vos missions.

Particularités du poste:

- 1 samedi sur 3 travaillé

- 2 dimanches par an travaillés

Nos avantages

- IFSE de grade (320 € bruts mensuel)

-NBI Accueil: 10 points

- 35 jours de congés + RTT

Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ;
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).

Date de prise de poste souhaitée

01/10/2024