Associé responsable développement territorial

Rejoignez une aventure entrepreneuriale à impact !

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant au développement de solutions innovantes de formation pour les territoires ruraux et les personnes éloignées de l’emploi ? Nous lançons une nouvelle structure avec cette ambition, et nous recherchons notre Responsable du Développement Territorial, un(e) véritable acteur(trice) du changement.

Votre mission : structurer, développer et animer notre présence sur le territoire

En tant qu’associé(e), vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre organisation, en renforçant notre ancrage local et en établissant des partenariats stratégiques avec les acteurs économiques et institutionnels. Vous serez également le visage de notre initiative lors d’événements professionnels et de rencontres locales.

Vos principales responsabilités :

Gestion stratégique et participation au comité de direction

* Co-construire et mettre en œuvre la stratégie de développement territorial.
* Participer activement à un comité de direction tripartite pour orienter les décisions stratégiques.
* Assurer un haut niveau d'autonomie dans l'exécution des missions et l'atteinte des objectifs.

Développement des relations BtoB

* Identifier et prospecter des entreprises, associations business et partenaires clés.
* Négocier et conclure des partenariats durables.
* Déployer des actions de fidélisation et d’animation du réseau.
* Représenter l’organisation lors de réunions, conférences et événements professionnels.

Renforcement de la présence territoriale

* Organiser et participer à des salons, forums et événements locaux.
* Coordonner la mise en place d’événements (conférences, ateliers, networking).
* Assurer une veille sur les tendances économiques locales et les dynamiques d’emploi.
* Animer les relations avec les acteurs institutionnels et associatifs locaux.

Suivi et reporting

* Définir et suivre les indicateurs de performance liés à l’impact territorial.
* Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes.
* Réajuster les stratégies en fonction des évolutions du marché et des retours terrain.

Profil recherché

* Expérience confirmée en développement territorial, gestion de partenariats ou relations institutionnelles.
* Connaissance des enjeux liés à la formation, l’emploi et l’inclusion.
* Fort esprit entrepreneurial et capacité à évoluer dans un environnement agile.
* Aisance relationnelle et talent pour la négociation.
* Une première expérience dans une startup ou une structure innovante est un plus !

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un projet à fort impact sociétal.
* Une opportunité unique de co-construire une organisation en pleine création.
* Une grande autonomie et un rôle stratégique dans le développement de la structure.
* La possibilité de devenir associé(e) et d’être partie prenante du succès de l’entreprise.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature en MP ou à mickael@e-business.school

Partagez cette offre à votre réseau, la bonne personne est peut-être parmi vos contacts !

#J-18808-Ljbffr