Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences. Votre projet professionnel se tourne vers le développement d'actions partenariales à destination de la jeunesse.
Vous avez acquis une expertise dans l'accompagnement des jeunes, avez une bonne sensibilité pour l'action sociale.
Vous avez une bonne expérience de terrain, et d'animation des publics jeunes.
Vous connaissez la règlementation d'encadrement des collectifs adolescents et jeunes
Bien sûr vous êtes à l'aise pour le travail partenarial et les projets transversaux.
Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le secteur de l'animation ou du travail social.
Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail partenarial et pluridisciplinaire
Vous l'aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités relationnelles, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public.
Et si votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble
Sous la responsabilité de l'animateur responsable BPJEPS et de la Directrice du pôle services à la population vous serez en charge de la mise en application de la politique jeunesse du Centre Intercommunal de l'Oisans, dans le cadre de la Convention partenariale Jeunesse et de la Convention territoriale globale. Vous établirez le lien avec la jeunesse du territoire (12-25 ans). Vous recueillerez les besoins des jeunes en matière de loisirs et liens sociaux, et vous proposerez des temps de rencontres et discussions à la mise en place de projets, dans le cadre d'une démarche citoyenne.
Vous travaillerez en transversalité avec le collège de Bourg d'Oisans, les services et porteurs de projets existants sur le territoire dans les domaines de la culture, du sport, de l'éducation et de la prévention.
Vous développerez des partenariats et serez force de propositions.
Vos principales missions
Accueillir les jeunes au service jeunesse en période extra et péri scolaires
Accueillir, allez à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative
Aller à la rencontre des jeunes, sur des lieux d'accueil ou de vie clairement identifiés
Créer du lien, recueillir la parole des jeunes, identifier les besoins et les points de blocage « au vivre ensemble » dans un climat de confiance
Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leurs engagements citoyens
Créer un climat propice à la réalisation de projets, valoriser les initiatives, les capacités de chacun et partager les compétences
Mettre en place des projets d'animation et de rencontres en lien avec le projet éducatif du service
Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
Identifier les réseaux d'acteurs, les partenaires et leurs missions
Travailler dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire d'acteurs
Identifier les moyens de communication des jeunes et ceux à mettre en place
Identifier les leviers d'actions
Instaurer une relation de confiance avec les parents
Compétences et qualités requises
Connaitre les caractéristiques du public jeune
Connaitre la méthodologie de projet jeunesse et les principes de la démarche participative
Avoir une bonne maitrise de l'environnement numérique
Maitriser les techniques d'animation de groupe
Autonomie et organisation
Esprit créatif
Savoirs-être : respect, écoute, empathie
Savoir gérer des situations conflictuelles
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Conditions
BPJEPS - DEJEPS ou équivalence dans les domaines du sport et de l'animation
Poste en catégorie B, à temps plein, basé au Bourg d'Oisans.
Permis B
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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