Description de l'emploi:
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Coordinateur(trice) de Production (PAC-SL) (f/h) basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui est proche de l’avion car notre terrain de jeu est d'anticiper, de coordonner, de vérifier l'approvisionnement des postes de travail. Au sein de l'équipe logistique, vous serez impliqué(e) dans l’amélioration de nos processus logistiques visant à améliorer la performance de la chaine de distribution.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
1/ Piloter/coordonner/gérer les différents flux
* Anticiper les manquants en lien avec la Supply (via la ZZ80 ou la ZP Cockpit)
* Escalader/informer le groupe de Production des problèmes impactant les activités série,
* Collecter les besoin de la Production ou autres fonctions (approvisionnement en mode push, pull),
* Etre acteur et moteur dans la gestion des flux secondaires et parasites,
* Assurer les flux retours pour les pièces refusées,
* Monitorer, analyser la performance des solutions de distribution et définir le plan d’action si nécessaire
2/ Gérer et anticiper les aléas logistiques
* Améliorer la performance au travers d’actions curatives, correctives et préventives sur son périmètre
* Mener ou contribuer aux Practical Problem solving (PPS),
* Etre partie intégrantes de l'AOS (5S, MCR....)
Votre carte d’embarquement :
* Comprendre la globalité de la chaîne d’approvisionnement
* Maîtrise outils informatiques métiers (SAP)
* Maîtrise des outils bureautiques
* Capacité à analyser et à proposer des solutions
* Esprit de synthèse
* Rigueur et autonomie
* Bonne communication
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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#LI-AP1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Operations SAS
Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe D08
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Production Planning & Scheduling
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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