Chargé(e) de projets grand cycle de l’eau

L’Etablissement public territorial du bassin versant de l’Isère (EPTB Isère) recrute un(e) chargé(e) de projets Grand cycle de l’eau

Contexte :

La création au 1er janvier 2025 de l’Etablissement Public Territorial du Bassin versant de l’Isère (EPTB Isère) est issue de la volonté des Départements (Savoie, Isère, Hautes-Alpes et Drôme), des EPCI et des syndicats, qui exercent tout ou partie des compétences du grand cycle de l’eau (dont les compétences GEMAPI), situés sur le bassin versant de l’Isère de se regrouper au sein d’une structure à cette échelle pour coordonner leurs actions et échanger sur les problématiques qu’elles partagent sur le bassin versant.

Elle est le fruit d’un long processus de concertation qui a permis aux acteurs du bassin versant de se rencontrer, de se connaître et de faire émerger un projet collectif adapté à la diversité de leur territoire.

Ces acteurs se sont, dans un premier temps en 2017, regroupés au sein de l’association du bassin versant de l’Isère (ABVI). Ils lui ont confié la mission de mener les concertations et les études nécessaires à la création de l’EPTB Isère.

Cette démarche est soutenue par l’Etat et l’Agence de l’eau RMC et fait écho aux objectifs du SDAGE 2016-2021 et 2022-2027.

L’EPTB de l’Isère garantit que sa gouvernance et son action seront guidés par les principes clés suivants :

• La Subsidiarité : l’EPTB s’appuie sur les acteurs locaux dont les CLE qui sont des acteurs majeurs de la planification, les EPAGE et les EPCI ayant la compétence GEMAPI qui sont les acteurs opérationnels du bassin versant, l’EPTB ayant un rôle de coordination et d’appui.

• La vision globale à l’échelle du bassin versant : l’EPTB s’intéresse à l’ensemble des sujets en lien direct et indirect avec le grand cycle de l’eau sur son territoire afin de développer une vision stratégique commune et faciliter la coordination entre acteurs.

• La spécificité montagne : l’EPTB de l’Isère est un EPTB de montagne qui s’étend des glaciers alpins, dont est issue la source de l’Isère, aux préalpes karstiques et à la plaine de Valence, sur un territoire attractif mais soumis à des pressions et particulièrement impacté par le changement climatique (les zones de Montagne sont celles qui se réchauffent le plus en métropole).

• La défense des intérêts de ses membres et des particularités de son territoire : l’EPTB a vocation à être le porte-parole de ses collectivités membres auprès des autres acteurs (hydroélectriciens, Etat, etc.) dans les limites du champ d’intervention qu’elles lui ont confié.

L’EPTB Isère réunit les 11 structures exerçant la compétence GEMAPI sur le BV de l’Isère et les 4 Départements 05, 26, 38, 73.

L’équipe de l’EPTB Isère est composé d’un directeur à mi-temps et de deux chargés de projets dont un à mi-temps, soit 2 ETP.

Missions et activités liées au poste :

Le (la) chef(fe) de projets « grand cycle de l’eau » travaille sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l’EPTB Isère. Il participe à la mise en œuvre et à l’animation du programme d’actions de l’EPTB Isère structuré autour des quatre axes suivants :

1. Mettre en place un réseau d’acteurs sur le bassin versant de l’Isère ;

2. Développer une vision globale et partagée à l’échelle du bassin versant de l’Isère : Concessions hydroélectriques, Ressource en eau et changement climatique, Transport solide et morphologie, Lutte contre les inondations, prévision et gestion de crise ;

3. appuyer la représentation des membres de l’EPTB dans les instances et auprès des acteurs supra-territoriaux ;

4. Assurer un appui technique auprès de ses membres et leur permettre de mutualiser des moyens.

Ses missions principales s’articulent autour des champs d’intervention suivants :

Vision partagée du BV Isère – appui technique

L’EPTB Isère vise à construire une vision partagée notamment autour des sujets suivants : Concessions hydroélectriques, Ressource en eau et changement climatique, Transport solide et morphologie, Lutte contre les inondations, prévision et gestion de crise.

Le (la) chef(fe) de projets « grand cycle de l’eau » participe à la construction de cette vision partagée.

Dans ce cadre, il/elle aura pour mission :
- d’être référent du volet gestion quantitative de l’eau et hydrologie du BV Isère ;
- de piloter l’étude structurelle sur la ressource en eau à l’échelle du bassin versant de l’Isère portée par l’EPTB Isère. Cette étude a fait l’objet d’un stage de préfiguration de contenu et fera l’objet en 2025 d’un second stage sur le volet prélèvements ;
- de suivre la gestion conjoncturelle de l’axe Isère portée par l’Etat ;
- d’être la personne ressource pour les échanges avec EDF et l’Etat sur le volet hydrologie dont l’hydrologie influencée ;
- de contribuer et participer aux autres volets de la vision partagée en tant que référent du volet hydrologie (concessions hydroélectriques, prévision et gestion de crise, transport solide et morphologie).

Réseau d’acteurs du bassin versant de l’Isère

Le réseau d’acteurs du bassin versant de l’Isère se décline sous la forme d’un réseau technique et d’un réseau d’élus. Ce réseau vise notamment à favoriser le partage d’expériences entre les membres de l’EPTB Isère (élus et techniciens) sur le grand cycle de l’eau.

Le (la) chef(fe) de projets « grand cycle de l’eau » participe à la construction et à l’animation de ce réseau avec l’équipe EPTB. Les thématiques envisagées sont les suivantes :
- Les études de dangers les systèmes d’endiguement en secteur de montagne ;
- la ressource en eau et les impacts du changement climatique ;
- Le transport solide et l'hydromorphologie des cours d’eau ;
- l’hydroélectricité.

Dans ce cadre, il/elle aura pour mission
- de participer à la définition du programme annuel du réseau de l’EPTB Isère (recensement des besoins auprès des bénéficiaires, analyse des autres réseaux existants : France digues, ARRA², réseaux départementaux, ANEB) ;
- d’identifier les expériences des autres EPTB de Montagne (Durance, Garonne, Dordogne) à partager au sein de l’EPTB Isère ;
- d’organiser des rencontres techniques en présentiel ou des temps d’échanges en visio ;
- d’établir des fiches de retour d’expériences ;
- d’alimenter le site internet de l’EPTB isère.

En tant que référent du volet gestion quantitative de l’eau et hydrologie du BV Isère, il/elle sera chargé d’alimenter le réseau sur ce volet.

Instances EPTB - Représentation de l’EPTB

Les instances de l’EPTB Isère sont composées du comité syndical et du bureau de l’EPTB Isère. Un comité de concertation rassemblant l’ensemble des usagers et les services de l’Etat du bassin versant est organisé au moins une fois par an.

Le (la) chef(fe) de projets « grand cycle de l’eau » participe aux instances de l’EPTB Isère et au comité de concertation.

Dans ce cadre, il aura pour mission de :
- Participer activement à l’organisation des instances et du comité de concertation : convocation, ordre du jour, organisation matérielle des réunions en présentiel et distanciel, rédaction des comptes-rendus ;
- Participer à l’organisation des élections ;
- Contribuer au contenu technique présenté lors des instances ;
- Présenter l’avancement des études de l’EPTB Isère ;

L’EPTB Isère rassemble les 11 structures exerçant la compétence GEMAPI sur le BV de l’Isère et les 4 Départements 05, 26, 38, 73. Il a vocation à être leur porte-parole et à les représenter au sein de diverses instances.

Le (la) chef(fe) de projets « grand cycle de l’eau » participe aux missions de représentation de l’EPTB Isère.

Dans ce cadre, il/elle aura pour mission
- d’appuyer techniquement les élus de l’EPTB Isère lors des instances représentatives ;
- d’être force de proposition pour définir des orientations techniques ;
- de porter la parole des élus de l’EPTB Isère ;
- de participer aux instances de gestion de crise sécheresse de l’axe Isère.

Profil – Compétences requises :

Bac + 5 dans les domaines de l’hydrologie et de la gestion de l’eau (grand cycle de l’eau) ;

Expérience dans un poste similaire souhaitée, maitrise d’ouvrage ;

Bonnes connaissances du fonctionnement de la gestion quantitative (gestion structurelle et gestion conjoncturelle) ;

Maîtrise de l’hydrologie y compris en conditions influencées (hydroélectricité) ;

Bonne connaissance du fonctionnement des cours d’eau ;

Connaissance des acteurs de l’eau et du cadre juridique et réglementaire d’intervention des collectivités dans ce domaine ;

Rigueur et organisation ;

Autonomie et proactivité ;

Esprit d’analyse, de synthèse et capacité rédactionnelle ;

Capacité à dialoguer avec des élus et des partenaires à convaincre ;

Connaissances en règlementation des marchés publics ;