Le SDIS de la Charente-Maritime est un établissement public spécialisé, chargé de la prévention des risques, de la protection des personnes, des biens et de l'environnement ainsi que de la lutte contre les incendies. Il coordonne l'activité des centres qui assurent les secours d'urgence auprès des habitants du département.
Cette réponse opérationnelle est permise sur l'ensemble du territoire départemental par l'action directe des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, ainsi que des opérateurs du centre de traitement de l'alerte, qui assurent plus de 50 000 interventions par an.
Elle est également soutenue par de nombreuses fonctions support, indispensables à son bon fonctionnement (logistique, RH, marchés publics, finances publiques, patrimoine bâti, infrastructures numériques, services de santé, ...) et par deux pôles territoriaux, en lien direct avec les centres d'incendie et de secours de leur secteur.
Intégrer le SDIS 17, c'est rejoindre un établissement avec une identité et des valeurs marquées, travailler au contact d'équipes dynamiques et participer au gré de ses compétences aux services de secours en Charente-Maritime.
Rattaché au groupement nord-ouest, le centre d’incendie et de secours de La Rochelle-Mireuil assure la défense de l’agglomération de La Rochelle avec celui de La Rochelle-Villeneuve, et notamment la zone d’activité du Grand Port Maritime avec plusieurs établissements SEVESO.
Le CIS a réalisé 6 983 sorties en 2024 et comprend un effectif de 69 SPP, 1 PATS et 70 SPV. Il est le support du PC de colonne numérique et des spécialités SMPM, SAV mer, SAL, RCH, CYN, GELD-IBNB et ANIM.
Le CIS déménagera en 2026 sur la commune de Lagord au sein d’un ensemble de bâtiments neufs.
Sous la responsabilité du chef de groupement territorial, le chef du CIS de La Rochelle-Mireuil a pour missions de :
• Maintenir la capacité opérationnelle du CIS ;
• Respecter et faire respecter le potentiel opérationnel journalier défini par le RO ;
• Assurer le management des personnels du centre de secours ;
• Respecter et faire respecter les dispositions du règlement intérieur ;
• Respecter et faire respecter l’hygiène et sécurité et qualité de vie au service, niveau CIS ;
• Assurer un dialogue social de proximité ;
• Participer à la chaine de commandement ;
• Organiser la formation de maintien des acquis des personnels et s’assurer de son suivi règlementaire ;
• Représenter le directeur départemental auprès des élus locaux et des partenaires institutionnels lors de réunions locales, manifestations et cérémonies patriotiques ;
Missions temporaires :
• Suivre la finalisation des travaux du futur CIS en lien avec le maître d’ouvrage et le service patrimoine du SDIS 17 ;
• Accompagner le service patrimoine du SDIS 17 dans la préparation et la réalisation du déménagement des matériels et personnels en préservant la continuité de la couverture opérationnelle.
• Qualifications :
- Titulaire du grade de commandant de SPP ou de celui de capitaine de SPP promouvable sur le grade de commandant en 2026 ;
- FAE de chef de colonne ;
- FDF3 appréciée.
• Compétences :
- Connaissance de l’environnement professionnel et institutionnel ;
- Capacité d’écoute et d’empathie ;
- Maîtrise de soi et capacité de gestion des relations interpersonnelles ;
- Disponibilité et sens du service public ;
- Rigueur et réactivité ;
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers ;
- Aptitude au travail en équipe.
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