Directeur/directrice adjoint(e) de la régie mobilité

La Communauté de Communes Haut Val de Sèvre, est résolument engagée dans la transition écologique et l'adaptation au changement climatique. Elle recrute le directeur/la directrice adjoint.e de sa régie Mobilité. Rejoignez un territoire dynamique situé à 1h de La Rochelle et de l'île de Ré et desservi par une gare TGV sur la ligne La Rochelle/Paris.

Le territoire du Haut Val de Sèvre est composé de 19 communes avec une population de 31 000 habitants, localisé entre Niort et Poitiers. Il est labellisé Territoire Engagé Transition Ecologique 2 étoiles et ambitionne d’être TEPOS en 2050. Depuis 2021, l’EPCI développe plusieurs projets dans le cadre de sa compétence Mobilité : un réseau de transport urbain, de la location longue durée de VAE, une aide à l’achat de VAE, un service de mobilité solidaire, de l’incitation financière au covoiturage. La Communauté de communes a finalisé un schéma directeur cyclable début 2023 qui doit être mis en oeuvre. La régie Mobilité est un outil au service des objectifs du territoire inscrits dans le PCAET. Elle est dotée d’une autonomie financière mais pas administrative. C’est pourquoi elle est intégrée au service Urbanisme Ecologie Mobilité. Vous intégrerez ainsi une structure dynamique à taille humaine et aux effectifs restreints nécessitant polyvalence et adaptabilité. Le service Urbanisme Ecologie Mobilité est composé de 8 agents et la Régie Mobilité en compte 4 actuellement dont la direction adjointe. A noter que le service devrait être étoffé prochainement par un chargé de mission. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues du service mais aussi avec l’ensemble des services et des communes membres de l’EPCI.

Vous participez activement à la direction de la régie mobilité en tant qu’adjoint(e) à la Directrice du service Urbanisme, Ecologie et Mobilité, vous suppléer la directrice en son absence.

Missions principales

• Co-construire le budget de la régie

• Assurer le suivi budgétaire : vente et achats courants

• Négocier les achats et les contrats

• Recruter et manager les agents intégrant la Régie Mobilité : entre autres, gestion des emplois du temps, des congés, des évolutions de carrières, des formations…

• Animer l’équipe de la régie et coordonner les agents de la Régie

• Accompagner la montée en compétence des agents de la régie

• Mener une réflexion sur la mobilité sur le territoire : schéma cyclable, plan mobilité, étude d’évolution des services, schéma directeur d'accessibilité …

• Coordonner les actions découlant de ces documents de programmation

• Piloter le montage de projet

• Effectuer un bilan des actions conduites et en faire la restitution à la Directrice du service Urbanisme Ecologie Mobilité

Missions transversales

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication sur les actions conduites et les services créés en collaboration avec le service Communication

• Collaborer avec le service Ingénierie financière dans la recherche, le dépôt et le suivi des demandes de subventions

• Collaborer avec le service Commande publique dans la préparation et le suivi des marchés publics

• Assurer une veille juridique et technique

• Organiser les différentes instances en lien avec la Mobilité (Conseil d’exploitation de la Régie Mobilité, comité des partenaires, etc) : préparation, animation et compte-rendu

• Développer des partenariats avec les autres AOM et tous les acteurs en matière de mobilité.

• Participer aux études et projets conduits par le service Urbanisme Ecologie Mobilité (ex : SCOT, PLUi, PCAET, COT) ou par les autres services de la CC (ex : diagnostic santé environnement)

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (diplôme de niveau 7), vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de la mobilité (définition d’orientations stratégiques et projets opérationnels), dans le fonctionnement des collectivités territoriales (organisation et budget), dans les modes de gestion d’un service public (régie, prestations de service, DSP) et les marchés.

Vous disposez d’une expérience d’encadrement d’une équipe.

Une expérience dans un poste similaire est vivement conseillée.

Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle, d'une capacité d'analyse et de synthèse, de compétences pour le développement de projets novateurs, d'une curiosité intellectuelle, d'une rigueur dans le suivi des procédures, d'un sens de l'organisation et des responsabilités, d'écoute, de qualités relationnelles favorisant le travail d'équipe. Vous devez démontrer également de qualités d’autonomie et de capacité d’initiative.

Vous êtes capable de mettre en place des méthodes et outils d’observation, d’analyse et de prospective ainsi que des tableaux de bord et des indicateurs de gestion. Vous savez anticiper, planifier et hiérarchiser les activités du service, informer / alerter la hiérarchie et aider à la décision.

Vous disposez des qualités nécessaires pour animer et piloter des réunions de travail (élus, techniciens, partenaires, prestataires…). Vous êtes disponible en soirée (1 à 2 fois par mois) afin d’assurer les réunions avec les élus. Le permis B est obligatoire.

Vous disposez des qualités nécessaires pour assurer le pilotage de projet (management transversal, capacité à rendre compte) sous l’autorité hiérarchique de la directrice du service Urbanisme Ecologie Mobilité.