Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Data Ingénieur.e.s H/F pour accompagner nos clients grands comptes issus de secteurs variés tels que le luxe, l'énergie, la banque, les assurances ou encore le secteur public :
Conception et développement de pipelines de données :
- Concevoir, développer et maintenir des pipelines ETL pour collecter, transformer et intégrer les données depuis différentes sources.
- Assurer la fiabilité, l'efficacité et la sécurité des flux de données.
Modélisation et gestion des données :
- Concevoir et optimiser des modèles de données pour répondre aux besoins analytiques et opérationnels.
- Implémenter et gérer les bases de données relationnelles et non relationnelles (SQL, NoSQL).
Analyse et optimisation des performances :
- Identifier et résoudre les problèmes de performance des systèmes de traitement de données.
- Automatiser les processus répétitifs et proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité.
Collaboration avec les équipes métiers et IT :
- Travailler en étroite collaboration avec les Data Analysts, Data Scientists et les équipes métiers pour comprendre les besoins et traduire ces exigences en solutions techniques.
- Proposer des solutions adaptées aux problématiques spécifiques des projets clients.
Pour ce poste, vous disposez du background et des compétences suivants :
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en informatique, ingénierie ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée, minimum 3 ans en tant que Data Engineer.
- Vous maîtrisez les outils et technologies suivants :
- Langages de programmation : Python, Java, Scala.
- Outils Big Data : Hadoop, Spark, Kafka.
- Bases de données : SQL, NoSQL (MongoDB, Cassandra).
- Solutions Cloud : AWS, Azure, Google Cloud Platform (GCP).
- Outils ETL : Talend, Informatica, Apache NiFi.
- Une bonne connaissance des méthodologies DEVOPS (CI/CD, Docker, Kubernetes) est un plus.
- Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et oral).
- Vos qualités principales : esprit analytique, curiosité, autonomie et sens du travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C’est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
En 2024, AFD.Tech, filiale d’Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d’affaires annuel de plus de 130M€.
Les raisons de rejoindre AFD.Tech part of Accenture, et tous nos avantages :
* Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par nos Talent Managers et votre futur Manager (accueil au siège d’Accenture ou en agence en régions, journée d’onboarding, petit-déjeuner convivial)
* Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture et à l’aide de nos Practice Managers et de leurs communautés
* Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité
* Une team E-sports engagée sur League Of Legend en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar
* Rémunération selon profil + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant + accès CSE
* Expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A très bientôt chez AFD.Tech part of Accenture !
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