Responsable bureau d'etudes travaux neufs batiments et utilites - cdi (h/f)

RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES TRAVAUX NEUFS BATIMENTS ET UTILITES - CDI (H/F)

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients.

Riche de 30 ans d’expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l’unidose stérile avec 10 sites répartis sur 4 continents et plus de 2000 collaborateurs.

Depuis 2005, notre site Unither Industries basé à Gannat, est spécialisé dans la fabrication d'Unidoses stériles et Ovules. Il compte plus de 140 collaborateurs.

Votre rôle

Rattaché(e) au RESPONSABLE INVESTISSEMENTS BUREAU ETUDES TRAVAUX NEUFS, vous aurez pour mission de :

* Garantir la sécurité des personnes et des biens :
o Veiller que les interventions soient réalisées dans le respect des règles de sécurité.
o Être proactif en terme de sécurité dans son secteur d'activité.
o Animer les plans d'actions.
* Assurer la préparation et le suivi budgétaire des projets :
o Réaliser un chiffrage budgétaire pour les projets en année n-1.
o Rédiger les demandes d'investissement.
o Assurer le suivi et la maîtrise des dépenses d'investissements.
o Proposer des pistes d'économie.
* Maitriser l'impact des projets :
o S'assurer de la rédaction d'une demande de changement pour toutes interventions le nécessitant suivant le logigramme décisionnel.
o S'assurer que les services métrologie/qualification soient informés de toutes interventions ayant un impact sur les moyens de mesure ou les équipements qualifiés.
* Définir, organiser et piloter les projets techniques :
o Collecter et finaliser la charte avant projet ou la demande avec le service concerné.
o Être le garant et l'interlocuteur de référence pour tous les sujets d'extensions, de transformations, de réfection ou d'installations neuves afférentes aux bâtiments, utilités, infrastructures y compris SI.
o Définir le périmètre et les objectifs du projet.
o Monter une équipe projet.
o Participer aux définitions et à la mise en place de méthodes de gestion et d'animation des projets.
o Elaborer le cahier des charges et définir les solutions techniques en collaboration avec les services concernés et les exécutants.
o Sourcer un réseau de sous-traitants, partenaires, fournisseurs ressources sur les projets suivant les besoins.
o Définir le planning et les ressources nécessaires, en passant par les étapes : études, Avant Projet Sommaire, Avant Projet Détaillé, exécution, qualif/valid et mise en service.
o Suivre et s'assurer de la bonne exécution des projets jusqu'à la mise en exploitation des nouvelles installations.
o Assurer le reporting et veiller à une bonne circulation de l'information autour des projets.
o Communiquer en amont sur les choix techniques adoptés et les documentations associées.
* Optimiser la disponibilité et la performance des installations de production :
o Identifier les problématiques existantes et apporter une expertise technique pour mettre en œuvre des solutions.
o S'assurer que chaque projet soit en phase avec les contraintes liées à la production.
o Vérifier après chaque projet l'atteinte de l'objectif et l'absence de dégradation de l'existant.
o Réaliser et animer un plan d'action de résolution de problème.
o Contrôler la bonne réalisation des interventions en collaboration avec les parties prenantes.
* Maitriser la traçabilité :
o S'assurer que les opérations réalisées soient tracées suivant les BPF dans les Log book.
o S'assurer que les opérations réalisées soient tracées dans la GMAO.
o S'assurer de la transmission des informations entre le personnel.
o Être garant de la tenue des plans bâtiments, infrastructures site, PID, utilités.
o S'assurer de la formation des personnels Techniques et Production concernés par chaque amélioration/nouveauté.
* Être moteur de l'amélioration continue :
o Superviser et animer la supervision active et notamment les réunions opérationnelles SQDC.
o Superviser l'application du 5S et des actions d'améliorations continues dans les ateliers.
o Garantir l'interface entre les différents services.
o Participer à, ou déléguer des projets d'amélioration continue.
* Assurer le management de ses équipes :
o Veiller au bon climat social de l'équipe.
o Communiquer sur les résultats et apporter des réponses fiables.
o Accroître le niveau de compétences des collaborateurs.
o Évaluer les compétences individuelles, réaliser les EAP et définir les besoins en formation professionnelle.
o Traiter les écarts de compétence et de comportement.
o Définir l'autonomie et le périmètre d'action.
o Définir les programmes de formation par rapport aux évolutions de technologie.

Votre profil

* Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en gestion de projets liés aux bâtiments et utilités, idéalement en milieu industriel santé ou agro alimentaire.
* Vous disposez d'un BAC +4, en management de projet ou Formation Ingénieur avec spécialisation en bâtiments industriels.
* Vous avez un niveau d'anglais professionnel.
* Vous êtes doté de connaissances techniques : connaissance des BPF, des réglementations en vigueur afférentes à l'activité du site, mais aussi en HVAC, Systèmes de production d'eau purifiée, HT, pneumatique, distribution électrique, salles blanches... Bonnes connaissances en VRD et bâtiments.
* Vous maitrisez les SI et vous connaissez les outils bureautiques, MS Project ou équivalent, Autocad.

Vos avantages

* Intéressement trimestriel
* Avantages CSE (Chèques vacances, Noël, commandes groupées de produits, etc.)
* Participation au restaurant d'entreprise
* Mutuelle et prévoyance
* Politique de télétravail
* CET
* PEG
* PERECOL

Détails du poste

Statut : Cadre
Motif recrutement : New
Horaire : Journée

Notre localisation

Le site de Gannat se situe à 45 min de Clermont-Ferrand et 20 min de Vichy.

Pour en savoir plus sur nous :

Nous sommes une entreprise dynamique animée par un esprit de conquête et poursuivons ainsi une croissance forte tout en conservant une relation de proximité avec nos clients et nos collaborateurs.

Notre culture s’appuie sur 5 valeurs : le Respect, la Responsabilité, la Confiance, le Courage et l’Innovation. Nous nous engageons à faire vivre ces valeurs auprès de nos collaborateurs en leur accordant une forte autonomie dans l'exercice de leur métier et en encourageant leurs initiatives.

Nous sommes soucieux de leur offrir des conditions et une ambiance de travail propice à leur développement et à l'expression de leur potentiel.

Nous vous proposons d’intégrer un site qui valorise le sens au travail et qui confie à nos collaborateurs un haut niveau de responsabilité.

Rejoignez-nous et faites la différence !

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