UNE DIRECTRICE OU DIRECTEUR de la structure
(16 enseignants de musique et de danse, 310 élèves)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Professeur d'enseignement artistique chargé de direction
Placé sous l'autorité de la Présidence du Syndicat de Communes et du DGS.
Gestion pédagogique :
- Elaborer, piloter, animer et évaluer le nouveau projet d'établissement,
- Elaborer et mettre en ½uvre un programme d'actions pédagogiques, éducatives, artistiques dont, notamment, des manifestations en partenariat avec les structures locales, les établissements scolaires et équipements culturels
- Participer à l'élaboration et la mise en ½uvre de projets et événements culturels
- Assurer la relation vis-à-vis des parents d'élèves
- Coordonner les jurys d'élèves et l'organisation des auditions
- Avoir une fonction de conseil auprès des élus
Gestion administrative :
- Recruter, encadrer, accompagner et évaluer le travail de l'équipe enseignante
- Etablir le planning horaire des enseignants
- Superviser, en lien avec le secrétariat de l'école, l'organisation, la gestion et le suivi des inscriptions
- rédiger et suivre les dossiers de demande de subventions
- Promouvoir les activités de l'école auprès des élèves et du public
Participation à la gestion financière :
En lien avec la DGS :
- Elaborer et suivre le budget
- Elaborer et suivre la paie
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à 16 heures - Grande disponibilité (travail ponctuel en soirée et week-end selon manifestations culturelles)
-Rythme de travail avec des pics d'activité liés aux périodes de début et de fin d'année ou en lien avec un évènement artistique
- Rémunération : traitement de base + Heures supplémentaires + Régime Indemnitaire
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