Charge(e) de contrats d'assurance iard h/f - cdi - smabtp alfortville

CHARGE(E) DE CONTRATS D'ASSURANCE IARD H/F - CDI - SMABTP ALFORTVILLE

1. CDI
2. IDF - Alfortville
3. Opérations d'assurance
4. REF335G

Missions

Au sein du service Maîtrise d'ouvrage du Pôle services clients de la région du Grand Paris basé à Alfortville, vous aurez en charge la gestion de contrats d'assurance afin d'accompagner les sociétaires présents sur les départements du Grand Paris (75,92,93,94).

Vous vous assurerez de l'analyse des risques, de leur tarification et de la mise en place des contrats tout en veillant à la satisfaction client.

Plus précisément, vous serez en charge de :

5. accompagner nos sociétaires professionnels de la Construction en suivant la vie de leurs contrats d’assurance en Dommages Ouvrage,
6. suivre votre portefeuille de clients, établir et gérer les contrats d'assurance des sociétaires, en les conseillant sur la gestion de leurs dossiers d’assurance afin de contribuer à leur fidélisation.

Vous serez également amené à participer à des réunions d'échanges internes ainsi qu'à vous rendre à des rendez-vous sociétaires.

Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion d'Alfortville, les équipes commerciales et règlements, le service comptabilité, les différentes Directions techniques et les Experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

Profil

7. Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont en effet indispensables pour la bonne tenue du poste.
8. Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.
9. Il est également nécessaire d’avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.
10. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

11. Une rémunération fixe et un variable attractif
12. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
13. Télétravail de 2 jours par semaine
14. Des avantages CSE
15. Des titres-restaurants d'un montant attractif
16. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
17. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
18. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
19. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Process de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

Postuler Partager cet article
20. Twitter
21. LinkedIn
22. Mail