Conseiller Commercial H / F - B to B
Missions principales :
* Cibler et prospecter une clientèle de professionnels (Travailleurs non salariés, artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants d’entreprise…)
* Construire et développer son portefeuille clients ainsi que son réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires...)
* Conduire les entretiens en respectant la démarche commerciale de vente-conseil,
* Proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins des prospects et clients, en épargne, retraite, prévoyance et santé, après avoir réalisé un diagnostic complet de leur situation (audit de protection sociale et patrimoniale),
* Fidéliser les sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins.
* Reporter de son activité commerciale auprès de son inspecteur et mettre à jour toutes les semaines le SIC (système d’information commerciale) de l’ensemble des contacts et données collectés,
* Participer aux différentes réunions et / ou de formation dans le cadre de son métier.
* Maîtriser les techniques de vente et de négociation
* Savoir répondre aux demandes du client (produits adaptés) – Vente conseil
* Fidéliser et veiller au développement durable d’un portefeuille client
* Sens de la négociation et force de conviction affirmée,
* Pugnacité et persévérance dans la prospection client et le développement de portefeuille
* Rigueur et organisation,
* Curiosité intellectuelle,
* Esprit de conquête et de challenge – forte autonomie
* Esprit d’équipe et disponibilité
* Capacité à s’adapter à tous types d’interlocuteurs
* Goût des chiffres et de la fiscalité des professionnels.
Conditions Générales d’exercice de l’emploi/ métier :
* Poste Itinérant – Commercial terrain
* Bénéficie d’un bureau en agence
* Ordinateur portable
* Téléphonie mobile
* Période d’essai de 4 mois
Formation et expériences :
* Expérience entrepreneuriale bienvenue (dirigeant, profession libérale, agent commercial,…)
* Une première expérience commerciale terrain est primordiale
* Permis B et véhicule indispensable
Rémunération brute garantie minimum en 1ère année : 30 000€ (+) non compris la partie variable + avantages sociaux.
Formation :
* Parcours d’intégration pendant 6 mois. Alternance d’un enseignement théorique en salle, d’un enseignement terrain avec accompagnement sur les deux premières années (manager ou accompagnateur-métier).
* Certification professionnelle en lien avec l’Université Paris Dauphine.
Carrière :
* Opportunités régulières d’évolution vers des fonctions managériales ou d’expertise commerciale (transmission d’entreprise, gestion patrimoniale, animation de la politique « prescripteurs »), vers des fonctions commerciales au sein des marchés des particuliers ou des entreprises, ou en directions centrales (marketing, communication, gestion,…).
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