Description de l'entreprise
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur.
Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Mission
Vous interviendrez sur les phases amont des projets de transformation de nos clients :
* Cadrage de refonte SI et/ou d’organisation
* Schéma directeur SI
* Etude d’opportunité, benchmark de solutions du marché
* Conduite du changement
* Amélioration de processus
* Préparation et animation de séminaires d’idéation
Vous serez amené à intervenir chez nos clients de différents secteurs d’activité.
Vous intégrerez une équipe, et encadré par un consultant sénior, vous développerez vos compétences en contribuant à la réalisation des livrables de votre mission.
Vous serez autonome sur certains chantiers de la mission qui vous seront confiés.
Vous contribuerez également à des actions internes (commercial, recrutement, communication, amélioration continue…). Cela vous permettra de nouer de nouveaux liens au sein du groupe au-delà de votre service et de l’agence aixoise.
Profil
Dans ce cadre il faut :
* Etre diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce, vous justifiez obligatoirement d’une première expérience d’au moins 3 ans dans le conseil et sur nos thématiques d’intervention (cabinet, ESN, entreprise…).
* Aimer faire bouger les choses, et êtes toujours partant pour améliorer une situation donnée en proposant des solutions à valeur ajoutée
* Disposer d’une aisance relationnelle et d’une excellente communication orale et écrite
* Avoir un esprit de synthèse et une capacité d’adaptation au changement
* Etre à l’aise en anglais pour participer à une réunion en full english !
3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : mode de travail flexible (télétravail), accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable & locaux agiles favorisant les échanges.
Apprentissage en continu : certifications diversifiées (Java, Scrum, Agile, cloud…), formations à la carte avec des partenaires comme Harvard, rituel de formation (2H/mois sur le temps travaillé), coaching sur mesure avec votre Carrer Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
CSE avantageux : voyages à tarif préférentiels, remboursements Air B’n’B et/ou de billets d’avions, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.
Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr
*Capgemini, le futur que vous voulez
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