Responsable d'activité (h/f)

Neusscare appartient au groupe Albigeois Malys qui comprend 3 sociétés (Neusscare, Malys Equipements, Plus Santé) œuvrant sur le marché de la Santé et de la Beauté depuis 2007
Jusqu'à présent, servant une clientèle de particuliers et de libéraux, le groupe crée la filiale Neusscare pour se développer sur le marché du B to B tant au niveau national qu'européen.
La PME en plein développement est reconnue pour son dynamisme, sa capacité à innover et sa vision internationale.

Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'une création de poste.

/!\ Uniquement les candidatures adressées cabinet Sacrée Carrière seront étudiées.

Conditions de travail:
- Planning : 35h du Lundi au Vendredi
- Rémunération annuelle : 30 à 40K€ selon profil + prime annuelle selon atteinte des objectifs
- Dans le cadre de la création de poste, possibilité d'évolution rapide
- Bureau attitré
- Possibilité de télétravail 1 à 2 jours / semaine
- Poste ouvert

Missions :

Œuvrant en autonomie au sein de la société, votre mission consiste à pénétrer le marché B to B dans la vente de matériel pour la santé et la beauté au niveau européen

Votre quotidien s'articule comme suit :

Prospection :
- Création du fichier prospect (grossistes et revendeurs)
- Création des documents commerciaux (Visuels, Catalogues, outils de communication.)
- Création et envoi des emailings
- Création et envoi des courriers de prospection
- Réalisation de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux
- Organisation, gestion, participation aux salons professionnel

Administration des Ventes :
- Renseignements téléphonique et/ou mail
- Etablissement des devis
- Validation des commandes
- Reporting
- Veille du marché et veille concurrentielle
- Gestion et Veille réglementaire (matériel médical)
- Suivi et analyse des KPI

Dans le cadre de vos activités, vous interagissez fréquemment avec la direction et les équipes communication, logistique et comptable.

En lien avec la création de poste, cette liste est non exhaustive, et sera amenée à évoluer au gré de vos actions, et du développement de l'entreprise.

Profil :

Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum dans le domaine commercial, vous justifiez d'expériences convaincantes en développement commercial sédentaire.

Votre expérience vous permet de créer et structurer votre poste de travail avec efficience.
Votre agilité et votre curiosité professionnelle vous permettent de prendre des initiatives propices au développement de la marque.

Votre culture du résultat et votre pugnacité vous permettront de mener à bien vos missions et ainsi d'atteindre vos objectifs.

Reconnu(e) pour votre maitrise des outils digitaux, vous redoublez de créativité et d'ingéniosité pour créer et développer les supports nécessaires à votre prospection.
Vos collègues en communication digitale vous épauleront pour la concrétisation de vos idées.

Par vos expériences professionnelles ou personnelles à l'étranger, vous adoptez avec aisance une vision « multiculturelle » pour le développement de la marque en Europe.
La maitrise de l'anglais est indispensable, une autre langue pratiquée en Europe sera appréciée.

Une expérience en lien avec la réglementation sur le matériel médical sera appréciée.

Désireux(euse) de vous engager durablement dans l'entreprise, et de faire croître la marque, vous êtes quelqu'un d'entier et digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer.

Process de recrutement :
1- Entretien téléphonique
2- Réalisation des références professionnelles (selon votre accord)
3- Entretien au cabinet Sacrée Carrière
4- Entretien chez le client

Experience: 3 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.