Assurer l'installation des salles de réunion(Ergonomie, multimédia, internet). Vous assurez la réception, l'orientation et la première information des usagers du Complexe. Vous assurez la surveillance du Complexe et vous êtes le relais pour la première détection d'incidents afférents à la sécurité. Evaluer les risques et informer la direction. Porter secours aux personnes en cas d'incident. Vous représentez l'image de l'établissement auprès des visiteurs. Assurer une fonction d'accueil et d'écoute(Physique et téléphonique). Veille au respect du règlement intérieur. Participe au choix des matériels de sécurité et des systèmes d'alarmes. CAPACITES PARTICULIERES : Anticiper et planifier les actions. Identifier les besoins et les attentes des personnes accueillis. Inscrire ses actions dans la continuité du projet de l'établissement. Inscrire son organisation et son fonctionnement dans une démarche d'amélioration continue. Connaître et inscrire sa contribution professionnelle dans le système de valeur prônées par l4ADAPEI. Connaissances en sonorisation appréciées. CONDITION DE RECRUTEMENT : justificatif d'un BAC, habilitation électrique, Utilisation des systèmes de communication et de surveillance, connaissances des règles d'hygiène et de Sécurité au travail, Secourisme, connaissance de base en informatique et vidéo projection. Expérience professionnelle auprès de personnes handicapées mentales. Ouverture au monde du travail, aux innovations et aux changements, aptitudes pour le travail en équipe et les relations pluridisciplinaires.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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