Assistant vie auprès de personnes âgées (h/f)

Plusieurs postes à pourvoir

Rejoignez SENIOR COMPAGNIE PARIS 16ème, spécialiste reconnu de l'accompagnement à domicile des personnes âgées, recrute un(e) Auxiliaire de Vie en CDI

Zone d'intervention : Paris 16ème

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien ;

- Aide à la toilette, à la prise des médicaments et à l'habillage, à la mobilité, aux transferts
- Courses, préparation des repas, entretien du logement et du linge
- Accompagnement aux promenades, compagnie, lecture, jeux ...
- Soutien moral, stimulation et valorisation des personnes aidées.
- Coordination avec les autres intervenants sociaux-médicaux et la famille

VOTRE PROFIL (obligatoire) :
Formation de type DEAVS (ou ADVF, BEP CSS, Bac Pro SAP ) ou
Expérience de 3 ans (minimum et déclarée) dans le secteur médico-social.
Fiabilité et sens du service.
Etre disponible tout le temps y compris le week-end et jour férié, avec un jour de repos.
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :

- Accès à la plateforme ZEPHYR & Moi,
- Primes de Noël.
- Missions dans un seul arrondissement réduisant la durée des déplacements
- Nous élaborons ensemble vos plannings en fonction de vos contraintes personnelles
- Réunions et temps d'échanges rémunérés
- Tous les 3 mois, l'agence organise la journée de l'équipe sous forme de goûter
- Formations régulières adaptées à vos attentes et vos besoins
- Perspectives d'évolutions
Majoration le dimanche/jour férié, mutuelle, remboursement 50% pass Navigo, temps de trajets inter-vacations
- Une équipe encadrante et bienveillante à votre écoute
- SENIOR COMPAGNIE Paris 16ème est certifiée Qualicert

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.