Pilote composants roulements (h/f)

Société

AMPERE s.a.s.

Descriptif du poste

Votre environnement

Au sein de la direction des composants véhicules électriques d’Ampère, vous serez intégré à l’UET en charge des composants mécaniques des GMP électriques. Son activité connait un fort développement dans le domaine des GMP électriques.

Cette augmentation d'activité nécessite le renforcement des compétences de conception des composants mécaniques des moteurs électriques et des systèmes de transmission de puissance associés. Cette équipe multi-métiers est composée de profils divers et complémentaires, intervenant notamment sur les carters, l’étanchéité, le différentiel, les dentures… de nos GMPE, ce qui permet des échanges et synergies riches en interne comme en externe UET.

Ce poste de pilote composants sur les roulements des moteurs électriques et réducteurs est basé à Guyancourt (78) en CDI. En accord avec votre manager, vous pourrez choisir 2 jours de télétravail. Vous travaillerez avec la filière expertise chaîne cinématique.

Vos missions

La recherche du meilleur compromis entre performance, autonomie, fiabilité et coût des futurs GMP électriques passe par l'optimisation de l'ensemble de la conception sous un champ de contraintes complexes.

Dans cette démarche d'optimisation, vous serez en charge de définir et valider les meilleures solutions techniques pour les roulement en adéquation avec les autres composants mécaniques tournants.

Vous êtes responsable de la définition et de la validation des meilleures solutions techniques sur les composants de votre périmètre. Dans le cadre des projets vous intégrez l'ensemble des exigences du projet pour dégager des solutions optimales en cohérence avec les autres équipes techniques (électrotechnique, contrôle moteur, matériaux…), le bureau d'étude, les responsables des procédés de fabrication, les fournisseurs ainsi que les pilotes du projet.

En amont, vous définissez et réalisez des pré-études sur des solutions en rupture avec les équipes d'innovation, les fournisseurs experts et en vous appuyant sur la veille technologique (congrès, publications, brevets).

En aval vous capitalisez le retour d'expérience des différents projets au sein des standards de conception (politique technique, cahier des charges, gamme de développement…).

Vos interlocuteurs principaux :

- les autres périmètres de compétences techniques : électrotechnique, architecture, contrôle machine électrique, électronique…

- le bureau d'étude

- les fournisseurs de composants

- les équipes de validation par simulation numérique et essais physiques

- les équipes en charge du processus de fabrication industriel

- les directions transverses : matériaux, simulation, moyens d'essai

Ce poste permet d'asseoir vos compétences techniques dans un domaine au cœur du fonctionnement de nos GMPE. Il vous permet d'évoluer vers un poste de référent dans la filière expertise ou encore vers des postes de management ou de pilotage projet conception selon les qualités professionnelles que vous souhaitez développer.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou thèse ou d'un master 2 d'université en ingénierie avec des connaissances approfondies en mécanique et en électrotechnique. Première expérience dans un domaine semblable ou connexe serait apprécié.

Vous êtes passionné de technique, de compréhension des phénomènes physiques. Vous avez également une approche pragmatique visant à aboutir rapidement à des solutions concrètes.

Compétences nécessaires pour réussir le poste :

- Mécanique et conception des machines

- Comportement et résistance des matériaux

- Tribologie

- Electrotechnique

- Méthodes de simulation numérique

- Synthèse et exposé de dossiers techniques

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et vous êtes à l'aise dans un environnement international et multiculturel. Votre niveau d'anglais est un atout afin d'évoluer dans un contexte multiculturel au sein du Groupe Renault.

Vos capacités d'échange et de travail en transversal vous permettent de tirer profit du travail en équipe et de l'intelligence collective pour résoudre des problèmes dans un champ de contraintes complexes.

Métier

Recherche & Développement

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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