Description de l'entreprise
Filiale en France du Groupe International Hitachi Zosen INOVA depuis 2020, notre société apporte depuis plus de 25 années une réponse aux besoins de maintenance et d’amélioration des usines d’incinération des ordures ménagères.
Avec près de 70 collaborateurs permanents, notre entreprise travaille en France et à l’étranger pour de grands donneurs industriels ( VEOLIA, DALKIA, SUEZ ,…) ou des Collectivités locales.
À l’écoute des besoins du marché, ESTI propose également ses services auprès d’acteurs majeurs des usines de valorisation énergétique de la biomasse et industries chimiques, cimentières, sidérurgiques…
Description du poste
Mission :
Assurer l’amélioration des performances industrielles du site en agissant sur les moyens de production et l’organisation dans le cadre des objectifs de l’entreprise.
Responsabilités :
Mener les travaux de méthodes et d'industrialisation
1. Analyser les dossiers et plans issus du Bureau d’Etudes
2. Définir les processus de fabrication et rédiger la documentation technique nécessaire à la fabrication
3. Réaliser les lancements en collaboration avec l’acheteur et définir les besoins en matières premières ainsi que la stratégie de fabrication (production interne, sous-traitance)
4. Établir les nomenclatures de toutes les pièces et composants avec la matière, les références et les quantités nécessaires
5. Définir les gammes de fabrication dans un objectif permanent de qualité / coût / délai / sécurité et ergonomie
Engager des actions d'amélioration continue
6. Optimiser les solutions techniques et organisationnelles
7. Conduire le déploiement des plans d’actions d’amélioration continue
Collaborer avec les équipes
8. Assurer l'information ascendante et descendante en interne
9. Échanger avec les opérationnels sur les méthodes de production
Réceptionner des équipements sous-traités réalisés en France ou en Europe
Qualifications
10. Formation en génie mécanique, méthodes industrialisation, méthodes et amélioration continue …
11. Expériences ou connaissances en mécano-soudure et ou chaudronnerie
12. Connaître les logiciels CAO / DAO / GPAO / CFAO
13. Connaître l'organisation et les installations de l’entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation, énergétique…)
14. Connaître les méthodes de fabrication et l’ergonomie
15. Maîtriser l’anglais technique
Informations supplémentaires
Pour nos collaborateurs H/F nous offrons :
16. un cadre de travail dynamique porté par la recherche de solution constante et le développement à l'international
17. une organisation du travail hybride selon éligibilité du poste
18. une politique RH axée sur le développement des compétences et la formation
19. convention collective de la métallurgie : CSE, indemnités repas, prime de vacances, mutuelle intéressante, prime...
Les candidatures venant d'environnements industriels trop éloignés seront automatiquement écartées.
Pour les agences de recrutement : veuillez prendre note que nous ne considérons que des candidatures directes.
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