Responsable d'unité de contrôle

Encadrement de 9 inspecteurs(trices) dont 2 sont notamment compétents pour le secteur maritime, 3 assistants(es)

Synthèse du poste :
Le responsable d'unité de contrôle de l'inspection du travail, responsable de l'unité de contrôle du site de Saint-Nazaire, a pour mission de contribuer à l'efficacité du système d'inspection du travail en assurant l'animation, le pilotage et l'appui au collectif des agents de contrôle et d'assistance composants l'unité. A ce titre, il promeut et participe à l'action collective et exerce des fonctions d'autorité hiérarchique sur l'ensemble des agents de l'unité.

Activités essentielles:

Fonctions d'encadrement :
- Organisation du fonctionnement interne de l'unité y compris en matière de diffusion de l'information
- Pilotage, animation et évaluation de l'activité de l'unité - Organisation et suivi de la remontée d'informations régulière (quantitative et qualitative) et d'urgence
- Développement des compétences individuelles et collectives des agents de l'unité et contribution à la détermination de leurs parcours professionnels

Fonctions de coordination de l'action :
- Analyse des enjeux et des risques en tenant compte des orientations et des données et informations disponibles au sein de l'unité en vue de l'élaboration de diagnostics
- Contribution, en lien avec les agents, à la détermination des orientations stratégiques et mise en œuvre de leur déclinaison sur le territoire de l'unité
- Élaboration et mise en œuvre, en lien avec les agents, de plans d'action spécifiques fondés sur un diagnostic territorial
- Suivi de l'avancement des objectifs collectifs relatifs aux plans d'action et, le cas échéant, prise de mesures correctrices

Fonction d'appui aux agents :

- Réalisation d'inspections, de contrôles et d'enquêtes, en appui aux agents, notamment dans le cadre d'actions collectives
- Organisation des échanges de pratiques au sein de l'unité, participation à leur mutualisation et à leur capitalisation
- Organisation ou apport d'un appui juridique et technique en lien avec les moyens d'appui locaux ou régionaux
- Identification des besoins individuels et collectifs des agents de l'unité

Fonctions de représentation :
- Mise en œuvre des liens entre le service de contrôle et les autres services de la DDETS, en particulier les services en charge de l'emploi et du renseignement du public

Participation, en lien avec la direction, aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels.