Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Le Chef d'Équipe de production est chargé de superviser une équipe d'opérateurs, dans le cadre de la production en 3x8. Il a pour mission de garantir l'atteinte des objectifs de production tout en veillant au respect des règles de sécurité, de qualité et des processus. Il assure l'animation et la cohésion des équipes et est un relai essentiel entre le Responsable d'Atelier et les opérateurs.
Description des activités :
Gestion de l'équipe :
Manager et encadrer une équipe d'opérateurs en équipes alternantes.
Organiser et animer des briefings pour transmettre les consignes de production, qualité et sécurité.
Gérer les plannings et ajuster l'équipe en cas d'absences ou d'imprévus.
Veiller au respect des règles internes et traiter les éventuels manquements disciplinaires en lien avec le service RH.
Pilotage de la production :
Superviser et coordonner les opérations de production pour respecter les objectifs de volume, qualité et délais.
Prendre des décisions rapides en cas de dysfonctionnements (arrêts de production, anomalies).
Collaborer avec les services techniques et maintenance pour garantir la disponibilité des équipements.
Suivi des indicateurs et reporting :
Suivre les performances de production via les indicateurs (KPI) et assurer la remontée des données à la hiérarchie.
Proposer des améliorations en cas de déviation par rapport aux objectifs fixés.
Qualité et sécurité :
Veiller à l'application des normes de sécurité et de qualité au sein de l'atelier.
Réagir en cas de non-conformités et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Être garant de l'application des consignes de sécurité et du règlement intérieur.
Amélioration continue :
Participer aux actions d'amélioration continue en identifiant des leviers pour optimiser la production et réduire les pertes.
Encourager l'implication des équipes dans les démarches de progrès.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Connaissances professionnelles spécifiques :
Maîtrise des techniques de gestion d'équipe en milieu industriel.
Compétences en gestion de la production et outils de suivi digital des performances.
Solides connaissances des règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement en production.
Capacité à réagir rapidement aux imprévus, à prendre des décisions sous pression.
Sens de l'organisation, leadership et excellent relationnel pour animer les équipes.
Pour être sûr de ne rien oublier
Responsabilité hiérarchique / de projet(s) d'animation :
Directement sous la responsabilité du Responsable d'Atelier de Production.
Encadrement et management d'une équipe d'opérateurs.
Relation de travail internes / externes :
Internes : Relations quotidiennes avec les opérateurs, échanges réguliers avec le Responsable d'Atelier, ainsi qu'avec les services qualité, maintenance, méthodes et sécurité.
Externes : Potentiels contacts avec des prestataires externes pour la maintenance ou le support technique.
On vous en dit plus sur nous
Chez Saint-Gobain Aerospace, nous mobilisons notre expertise en matière de processus, d'ingénierie et de marché pour fournir des produits et des solutions innovants qui améliorent un monde durable et sécurisé tout en permettant le confort de vol, les performances et la connectivité.
Depuis plus de 65 ans, Saint-Gobain Aerospace conçoit et fabrique des radômes hautes performances pour tous les segments des marchés aéronautique (commercial, professionnel, militaire, etc.) et maritime.
Saint-Gobain Aerospace est un leader de confiance dans la fourniture de pièces composites d'intérieur de cabine (conduits basse pression, pièces spécialisées thermoformées, etc.) pour améliorer le confort et la sécurité des passagers.
L'activité Aerospace à Saint Jean d'Illac fait partie de la branche « High performance solutions - Mobility » du groupe Saint-Gobain, leader mondial de la construction durable qui conçoit, fabrique et distribue des matériaux et des solutions durables pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l'industrie.
Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d'être "MAKING THE WORLD A BETTER HOME". 51,2 milliards d'Euros de chiffre d'affaires en 2022, 166 000 collaborateurs dans 76 pays.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.
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