Responsable adjoint service finances

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative • Rémunération statutaire et régime indemnitaire. • Primes semestrielles versées en juin et novembre. Descriptif de l'emploi La Ville de Gonfreville l’Orcher est située à l’estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d’un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l’accès à un service public de qualité pour tous et l’humain avant tout.

Le service des Finances gère un budget de plus de 60 M d’€ annuel et un budget annexe. Le service se compose de 7 agents sous l’autorité de la responsable de service.

Le (la) responsable adjoint est placé(e) sous l’autorité de la responsable du service Finances, au sein du pôle Ressources. Entouré d’une équipe de 8 personnes, vous assurez une participation active à la préparation budgétaire, et maîtrisez le cadre réglementaire de la comptabilité publique M57. Missions / conditions d'exercice - PRINCIPALES :
• Exercer des responsabilités techniques et administratives, en appui au responsable du service des finances,
- SECONDAIRE :
• Assure l’intérim du Responsable durant les congés et l’interface entre les finances et les marchés publics au quotidien.
• Être administrateur du logiciel métier Civil pour le service et les autres services de la collectivité.

- MISSIONS
• Participer au processus de préparation budgétaire, à la production des documents et maquettes budgétaires
• Suivre le traitement comptable des dépenses et des recettes avec les services utilisateurs, dansle respect de la nomenclature M57
• Contrôler les exécutions budgétaires, dépenses et recettes
• Suivre et déclarer la TVA
• Prévoir et réaliser les dotations d’amortissements.
• Procéder aux traitements des opérations patrimoniales
• Superviser les opérations de clôture (rattachements, reports)
• Participer à la rédaction des délibérations
• Veiller au respect des contrôles réglementaires
• Assister et conseiller les services
• Suivre les impayés et les admissions en non-valeur de l’ensemble des budgets
• Suivre la dette et des emprunts garantis
• Superviser le FCTVA
• Analyser des coûts et mise en place de tableaux de bord
• Collaborer à la réalisation d’analyses financières et fiscales
• Rédiger et mettre en oeuvre des procédures budgétaires et comptables

Conditions d’exercice :
• LIEU : services techniques.
• HORAIRES :
• temps complet
- 36h15 semaine du lundi au vendredi avec des horaires fixés entre 8h00 et 17h00 si
catégorie B (avec 7 RTT)
- 38h30 semaine du lundi au vendredi avec des horaires fixés entre 8h00 et 17h30 si catégorie A (avec 20 RTT) Profils recherchés Compétences :
De formation supérieure en comptabilité gestion ou finances publiques, une expérience sur un poste similaire dans un service des finances au sein de la fonction publique territoriale serait un plus.

• Profil recherché / Compétences :
Exigences professionnelles :
• Connaître l’environnement de la FPT et du cadre réglementaire du budget et de la comptabilité publique M57
• Connaître les enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité publique
• Maîtriser les techniques d’élaboration du budget
• Maîtriser les outils bureautiques et connaissance des logiciels spécifiques (TOTEM, Ciril Finances)

Savoirs et Savoirs faire :
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Autonomie, méthodologie et rigueur
• Capacité à prioriser son travail et à prendre des initiatives
• Capacité d’adaptation

Qualités souhaitées :
• Aptitude à communiquer, sens de la diplomatie et garant de la discrétion professionnelle
• Capacité à se rendre disponible lors des périodes budgétaires à délais contraints
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Qualités relationnelles et managériales
• capacité rédactionnelle

- FORMATIONS OBLIGATOIRES LIÉES AU POSTE
▪ Principes de fonctionnement des administrations publiques et établissements publics locaux
▪ Réglementation de la comptabilité publique et de la nomenclature comptable M57
▪ La taxe sur la valeur ajoutée dans les collectivités et le fonds de compensation de la taxe.
▪ Les règles d’élaboration et d’exécution du budget.
▪ La gestion de la dette et de la trésorerie