Technicien.ne methodes (h/f) - service pôle technique carrière

Description du poste :
La mission du technicie(ne) méthodes (H/F) consiste à organiser et réaliser le suivi des actions préventives sur tous les engins et véhicules de la carrière, des actions corrective, planifier des contrôles réglementaires et gérer les interventions de sous-traitants.
Rattaché au Contremaître Pôle Technique, au sien d'une équipe composée de sept personnes, le technicien méthodes mène les missions suivantes :
ASSURER GESTION RÈGLEMENTAIRE ENGINS et MACHINES
- Appliquer et faire appliquer les règles HSE et qualité en vigueur
- Assurer la validité des différents documents administratifs
- Planifier le suivi des passages aux mines et le contrôle technique des engins.
- Organiser les VGP (Vérification Générale Périodique) des engins
- Organiser le suivi préventif et curatif des engins de la carrière
GÉRER LES INTERVENTIONS SOUS-TRAITANTS
- Gérer les sous traitants, le suivi de chantiers et leur accompagnement/encadrement
GÉRER LE STOCK TECHNIQUE / MÉTHODES
- Effectuer les commandes pour les différents services
- Contrôler les pièces à réception.
- Ouvrir les ordres de travail
Principales compétences requises:
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Suite Google, ERP SAP)
- Connaissances en mécanique, lecture des schémas développés des engins et des machines,
- Des connaissances en maintenance industrielle
Principales habilitations requises:
- Permis B obligatoire; permis C/CE serait un plus
Caces R 490; R 386 cat 1B souhaité ; formation possible en interne
Capacités requises:
- Organisation
- Adaptabilité
- Sens du client
- Bon relationnel
Expérience souhaitée:
- 5 ans sur un poste de gestion en maintenance ou bureau méthodes
- Bac+2 Technique (maintenance industrielle)
Eléments de rémunération: 31K€ brut (avec 13ème mois), intéressement participation, mutuelle entreprise, statut technicien
Date de prise de fonction: Courant premier trimestre 2025