Sous l’autorité du responsable adjoint du service Citoyenneté en charge du secteur Citoyenneté, vous aurez pour missions :
Principales :
- Être référent de quartier pour les habitant.es : rencontrer, échanger au quotidien, faire remonter les problèmes et attentes d’ordre collectif,
- Susciter chez les habitant.es la volonté de s’investir et de proposer des solutions aux problèmes constatés,
- Concevoir et mettre en œuvre des projets sociaux et culturels,
- Coordonner des actions locales,
- Encadrer des interventions socio-éducatives ou des programmes visant à promouvoir la participation, les droits, les loisirs de toutes et tous,
- Concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives et culturelles ayant pour but de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d’encourager l’expression et l’épanouissement des individus en étant attentif-ves aux enjeux démocratiques fondamentaux,
- Socialiser par l’échange d’idées et les activités de groupe,
- Accompagner les actions citoyennes qu’ils auront aidé à faire émerger,
- Être référent.e quotidien.ne des élu.es, référent.es et des habitant.es correspondant.es,
- Sous l’autorité du responsable adjoint en charge du secteur, participer à la réalisation des diagnostics de quartier,
- Encadrer quotidiennement les jeunes dans le cadre des services civiques.
Assurées régulièrement :
- Accompagner les habitant.es dans tout type de démarches collectives,
- Monter des projets et les mettre en œuvre,
- Réaliser les bilans des projets réalisés,
- Organiser des actions citoyennes régulières,
- Aller quotidiennement à la rencontre des administré.es et usagers,
- Créer un réseau de proximité avec les différents acteurs de quartier,
Compétences et qualités requises :
- DUT carrières sociales ou équivalent,
- Expérience dans un poste similaire souhaitée,
- Conduire des réunions avec des administré.es,
- Connaissance des fondamentaux des professionnels de la citoyenneté, des dispositifs de démocratie de proximité, des divers dispositifs de mobilisation et de participation citoyennes,
- Capacité à conduire des projets, des diagnostics sociaux et de quartier,
- Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier d’une commune,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Sens de l’écoute et du contact,
- Discrétion,
- Travail en équipe
- Permis B.
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