EN BREF : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F CDI - LA ROCHELLE (17) - RÉMUNÉRATION A PARTIR DE 33 000 ANNUEL BRUT
Filiale d'Actual Group, 5 acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Up Skills Bordeaux recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans son secteur, un Technicien de Maintenance H/F en CDI, basé à La Rochelle (17).
Nous vous proposons bien plus qu'un simple poste : un environnement stimulant, des équipements industriels de pointe et un rôle clé dans la performance du site.
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : Selon profil et expérience + primes et avantages attractifs Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez garant(e) de la fiabilité des équipements industriels et interviendrez sur des problématiques mécaniques, électriques, pneumatiques et en automatisme.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Participer aux travaux d'amélioration et d'optimisation des machines
- Veiller à la conformité des installations et au respect des règles de sécurité
- Intervenir ponctuellement sur la maintenance des bâtiments et services généraux
- Contribuer à l'amélioration continue du service maintenance
Horaires de travail :
Poste en 3x8, avec astreintes certains week-ends
Majoration et primes liées aux horaires décalés
LES AVANTAGES :
Prime annuelle
Mutuelle et prévoyance 100 % financées par l'employeur
Épargne salariale, participation et intéressement
Opportunités d'évolution au sein du groupe
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