Opérateur de production (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client un Opérateur de production (H/F)

Horaires en janvier 2025
- Matin : 05H00 - 13H00
- Après-midi : 13H00 - 21H00 ou 22H
Les personnes travaillant jusqu'à 22H00 doivent être disponibles, sans contrainte de transport.

Horaires en février et mars 2025
- 3x8 : 05H00-13H00, 13H00-21H00, 21H00-05H00
- Nuit : 4H de production, 4H de nettoyage.
Sous la responsabilité du manager vous aurez comme mission :
- préparation de la production et mise en conditionnement.
- réalisation des tâches de production directe ;
- contrôle de la conformité des pièces produites ;
- vérification et maintenance basique de son outil de production ;
- analyse de la qualité et signalement des défauts.
- Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité.
Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Expérience : débutant(e) accepté(e) si motivé(e) (une expérience en agroalimentaire est un véritable plus)

Votre rigueur, et votre sens de l'observation sont autant d'atouts pour occuper ce poste.

Etre Talent chez MANPOWER vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe - une rémunération attractive grâce aux 10% d'indemnités de Fin de mission et aux 10% de congés payés

Comité Central d'entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages/Comité d'entreprise
régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie courts séjours et week-end.

Manpower valorise vos indemnités de fin de mission en les plaçant sur un Compte Epargne Temps à 8%

Si ce poste vous correspond, que vous êtes prêt à tenter l'aventure, POSTULEZ !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap