Vous souhaitez développer vos compétences dans une structure dynamique et engagée pour la transition énergétique ?
Vous recherchez une mission porteuse de sens et au sein d’une équipe dont vous partagez les valeurs de solidarité/partage, engagement, professionnalisme et indépendance ?
Structure pionnière engagée depuis plus de 40 ans pour la transition énergétique, l’Asder est un acteur incontournable dans ses domaines de référence : la sobriété énergétique, l’efficacité énergétique et le développement des énergies renouvelables.
L’Asder a la particularité d’agir à travers deux missions différenciées et complémentaires :
• L’École du bâtiment durable forme les professionnels de la transition énergétique de demain. Centre de formation d’envergure nationale et référent dans les domaines des énergies et du bâtiment durables, l’Asder propose un large panel de formations visant à la reconversion dans ces métiers et à la montée en compétences des professionnels du secteur.
• Le Service local de l’énergie, lieu de référence en Savoie, accélère la transition énergétique sur le territoire en accompagnant tous les publics, de la sensibilisation du grand public à la réalisation de projets territoriaux ambitieux.
Plus d'informations sur notre site internet .
1/ Assurer la gestion financière :
• Élaborer les budgets prévisionnels, analyser les écarts et produire des reportings.
• Superviser la comptabilité générale et analytique.
• Contrôler et optimiser la gestion de la trésorerie.
• Assurer le suivi des conventions et contrats financiers en lien avec les partenaires et les responsables de projets.
• Établir les bilans financiers des projets et programmes
• Préparer la clôture de l’exercice comptable : élaboration des bilans et comptes de résultat.
• Gérer les relations avec le commissaire aux comptes et l’expert-comptable
• Développer les outils de gestion et de reporting.
• Accompagner la direction dans la définition des stratégies de gestion financière et d’investissement.
2/ Piloter les moyens généraux :
• Suivre les relations avec les prestataires externes (banques, assurances, contrat d’entretien et de maintenance etc.).
• Superviser et optimiser la gestion des achats.
3/ Coordonner l’équipe du pôle administratif financier et RH :
• Encadrer et animer l’équipe
• Mettre en place et superviser les procédures administratives, financières et comptables.
• Planifier et organiser les activités du service.
• Identifier et déployer les moyens humains et matériels nécessaires.
Profil recherché
Dans le cadre d’un départ à la retraite et d’une réorganisation interne, nous recherchons un.e Responsable administratif.ve et financier.ère.
Rattaché.e directement à la codirection, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, financière et organisationnelle de la structure, et contribuerez activement à son développement
Vous managerez l’équipe composée de 6 personnes : Une chargée de mission RH, une alternante RH, une chargée de mission comptable, une assistante comptable, un responsable informatique, un agent d’entretien.
Formation et expérience :
• Diplôme supérieur en gestion, finances ou équivalent (Bac+5 minimum).
• Expérience confirmée (5 ans ou plus) dans un poste similaire, idéalement en milieu associatif
Compétences et connaissances techniques :
• Compétence avérée en contrôle de gestion, reporting et gestion de trésorerie.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion comptable.
• Connaissance des dispositifs fiscaux, et réglementaires.
Motivations et qualités :
• Excellent relationnel, avec une aptitude à l’écoute et à la communication.
• Capacité à manager et motiver une équipe.
• Dynamisme, réactivité et adaptabilité.
Type d’emploi :
• CDI à temps plein : 35 heures/semaine,
• À pourvoir dès que possible
Rémunération suivant grille interne, entre 36k€ et 40k€ brut annuel
Avantage : chèques déjeuner pris en charge à 50%, mutuelle prise en charge à 80%,
Lieu de travail : Poste basé à Chambéry (73) - Déplacements ponctuels à l’échelle nationale.
Vous allez rejoindre une équipe de 60 personnes motivées et engagées dans une ambiance conviviale et solidaire !
Postulez avant le 24/01/2025
Par mail :
FAMILIARI Erika,Chargée de missions RH
recrutement@asder.asso.fr
#J-18808-Ljbffr
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