Pour l'IME, au sein de l'internat Etoile, agrément déficience intellectuelle + troubles du spectre autistique. Accompagnement d'enfants, adolescents et jeunes adultes : 18 lits, fonctionnement 365 j/an.
Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vos missions seront de :
Organiser et animer la vie quotidienne de l'usager en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver son adaptation et son autonomie.
Développer et maintenir le partenariat extra institutionnel afin de faciliter l'inclusion.
Contribuer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'action éducative, à l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation.
Mettre en place les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale.
Mener une action adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne accompagnée (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et le projet de service.
Être le référent d'un ou plusieurs usagers, dans ce cadre rédiger le Projet d'Accompagnement Personnalisé.
Être garant de la sécurité des biens et des personnes.
Profil :
Diplôme d'Educateur spécialisé exigé.
Expérience dans le champ du handicap appréciée.
Maitrise de l'informatique.
Autonome, dynamique et rigoureux.
Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission.
Conditions :
Rémunération CCNT du 15 mars 1966.
Lieu de travail : 50470 Cherbourg en Cotentin.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification d'activités éducatives,Techniques pédagogiques,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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