STARTPEOPLE MARMANDE RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS UN LAVEUR DE VITRE (H/F)
# Entretien des surfaces vitrées des bâtiments et des commerces. à hauteur d'homme, sans difficulté d'accès
# Contrôle de la bonne exécution de son travail
# Préparation et entretien du matériel
# Transmission des demandes et/ou réclamations des clients
# Règles de sécurité très strictes
Poste physique
Bon contact avec le client, esprit d'équipe
Experience: 2 An(s)
Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Nous sommes, depuis 9 ans, la seule agence d?emploi classée au palmarès "Great Place To Work" des "entreprises où il fait bon travailler
Celui qui vient à nous, reçoit beaucoup en retour. Start People vous propose un partenariat à long terme et de nombreuses opportunités pour développer vos propres capacités.
Notre croissance s?accélère, mais nos valeurs perdurent.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.