Chef de projet digital accessibilité numérique h/f

SINTEL RECRUTEMENT recherche pour l’un de ses clients, grande Maison française de Luxe au rayonnement international, un

Chef de Projet Digital Accessibilité Numérique H/F



Vous êtes le/la référent(e) Accessibilité pour plusieurs plateformes digitales de la Maison.

A ce titre, vous aurez pour principales missions de :

* Piloter les audits d’accessibilité réalisés par notre prestataire ; analyse et répartition des retours auprès des équipes de développements et de Design
* Suivre l’implémentation de ces retours au cours des sprints de développement
* Être référent(e) accessibilité auprès des équipes Design sur toutes nouvelles évolutions
* Être référent(e) accessibilité auprès des Product Owners lors de la rédaction des User Stories, valider les nouvelles fonctionnalités et gérer les sujets RUN (gestion d’incident, mise à jour, optimisation, suivi de la performance..).
* Superviser le prestataire Accessibilité et leur support continu pour garantir l’efficacité de leurs interventions
* Être référent(e) accessibilité de la Maison et être le point de contact pour toutes les équipes accessibilité au sein du groupe
* Être en contact avec le service juridique pour la mise à jour des déclarations d’accessibilité sur les plateformes, conformément aux réglementations en vigueur
* Faire le lien direct avec la zone LVA (business, légal, OT) notamment lorsqu’il y a des poursuites légales (par exemple, des actions collectives concernant l’accessibilité)
* Planifier les formations des différentes équipes concernées (UX, UI, PO, PM, Tech) sur les sujets liés à l’accessibilité
* Faire monter en compétences les parties prenantes sur l’accessibilité et les process associés
* Être garant(e) de la cohérence des process entre les différentes plateformes
* Être capable de communiquer sur l’avancée du sujet de façon régulière (hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle) lors des instances Plateformes dédiées



Vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires.

Formé(e) sur les enjeux de l’accessibilité, vous maitrisez les normes en vigueur.

Vous avez un anglais courant (notamment à l’écrit).

Vous êtes une personne adaptable, proactive, autonome et rigoureuse. Reconnu(e) pour vos qualités de communiquant(e), vous interagissez efficacement avec les parties prenantes opérationnelles (Product Owner, Product Manager, UX/UI, développeurs).

Contrat : mission de 7 mois à pourvoir de début mai jusque fin novembre 2025

Salaire : selon profil et expériences

Localisation : Paris