Chef de projet amoa plm

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Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités :
métiers de l'informatique et du digital, du commerce ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez pas à consulter nos annonces sur notre site :


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Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets stratégiques et la data ? Rejoignez un groupe leader dans le secteur de la santé, basé à proximité de Clisson, dans un environnement stimulant et innovant.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet AMOA PLM (H/F) pour intégrer une équipe dynamique au cœur de la transformation et des projets stratégiques de l’entreprise.

Poste

Au sein de l'équipe Transformation, vous jouerez un rôle clé dans le changement du PLM et aurez pour missions:


* Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour optimiser les outils et processus.
* Traduire les besoins métiers auprès des équipes IT et coordonner les différentes parties prenantes.
* Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et piloter leur mise en œuvre.
* Gérer et implémenter des projets structurants autour des données et des flux fonctionnels.
* Superviser la mise en place des projets (planification, suivi, tests, recettes, etc.).
* Accompagner le changement :
communication, formation des équipes, support à l’adoption des nouvelles solutions.

Vous serez en interaction avec des équipes transverses :

MOE, R&D, Marketing, Data, Production, Logistique, Achats… dans un environnement stimulant et collaboratif.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique, capable d’allier expertise technique et excellente communication :

* Expérience :
5 ans minimum dans un poste similaire en gestion de projets AMOA, idéalement sur des outils PLM, ERP...Dans le secteur de l'industrie.
* Compétences techniques :
bonne maîtrise des flux fonctionnels, des bases de données et des systèmes d’information (architecture, intégration).
* Esprit analytique :
capacité à synthétiser les informations et proposer des solutions pragmatiques et innovantes.
* Leadership :
capacité à fédérer et coordonner les équipes autour des projets.
* Force de proposition :
un œil critique et innovant pour optimiser les processus.
* Communication :
excellente aisance à l’écrit et à l’oral, indispensable pour accompagner le changement et interagir avec des interlocuteurs variés.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à jouer un rôle clé dans cette transformation ?

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui