Établissement : DIRECTION GÉNÉRALE
Lieu d'exercice : QUIMPER
Type de contrat : CDD - 6 MOIS
Conv. Col. : CCN 51 rénovée -1
Durée de travail mensuelle : Temps plein en forfait jours
Salaire brut de base y compris ségur : 3075€
Poste à pourvoir : Dès que possible
Fin de candidature : 7 mars 2025
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La Fondation Massé-Trévidy recrute pour des missions à durée limitée de façon à répondre aux besoins de terrain sur des champs techniques. L'objet principal de la mission est de lister et de chiffrer les travaux à réaliser afin d'entretenir le patrimoine en gestion propre de la Fondation afin de les inscrire dans des plans pluriannuels d'investissement. Au-delà de la nécessité de cette gestion interne, les autorités de contrôle et de tarification nous demandent de modéliser nos investissements. Dans cette mission, vous êtes rattaché directement au directeur général de la Fondation.
VOS MISSIONS :
1-Dans cette mission principale décrite ci-dessus, vous devrez :
- Proposer une méthodologie pour atteindre les objectifs de détermination des travaux à réaliser sur une partie du bâti de la Fondation.
- Réaliser des études techniques ou accompagner un prestataire retenu permettant de lister les travaux à accomplir dans le futur pour le bon entretien des bâtis mais aussi des travaux en lien avec le projet que souhaitent porter les 6 directions concernées. 5 sites principaux sont concernés, tous sur le département du Finistère. Une liste de sites de taille plus réduite est également fixée.
- Évaluer les coûts des travaux et proposer des solutions techniques optimisées pour aboutir aux objectifs fixés en incluant les éléments de transitions écologiques et énergétiques. Proposer des études externes si une compétence spécifique dont vous ne disposez pas est nécessaire.
- Collaborer avec les parties prenantes : directions (d'établissement et à la Direction générale) et équipes techniques.
- Vous mettre en lien avec la Directrice des ressources humaines et la responsable des ressources humaines en charge de la formation afin de proposer un module de formation à l'ensemble des directeurs et directeurs adjoints sur le champ des travaux et des suivis de travaux. La Fondation ne propose de service « patrimoine » centralisé dans son organisation et ne le prévoit pas.
- Vous mettre en lien avec la Directrice administrative et financière pour évoquer les modalités de création des plans pluriannuels d'investissement par site concerné.
2-Dans une mission secondaire, vous solliciterez les autres directions afin d'évaluer des besoins notamment dans le cadre des demandes liées à la constitution des outils de contractualisation avec les pouvoirs publics. La rénovation de la Direction générale fait partie de cette mission secondaire.
En outre, un de nos financeurs sollicite la réponse pour une étude limitée pour le 7 avril pour nos deux Centres d'hébergement et de réinsertion sociale. Cette réponse intervient rapidement et un lien avec la conseillère en transition énergétique et écologique en santé est possible.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous disposez d'un Diplôme d'ingénieur, d'un BTS/DUT en Génie Civil, Travaux, ou équivalent
Vous avez une expérience dans un poste similaire, elle est souhaitée.
Vous portez des compétences techniques et aussi une bonne maîtrise de l'outil informatique et connaissance des normes et réglementations sur le champ du bâtiment.
Vous souhaitez une autonomie dans votre exercice professionnel.
Votre contrat :
Convention collective 51 (IDCC 0029)
Forfait de 204 jours proratisé au temps de présence
Les petits + :
Télétravail possible
Une place de parking en plein centre-ville de Quimper
Avantage CSE
Rejoindre l'équipe de la Direction générale soit une trentaine de professionnels
Pour information :
Si vous souhaitez postuler merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) a
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
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