Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.
Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !
Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica
Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !
Votre rôle :
Depuis que le groupe s’est engagé officiellement dans une trajectoire bas carbone suite à la signatures des accords SBTi, intégrant les émissions directes et indirectes, la baisse des émissions CO2 liées au transport est en pole position des priorités du groupe (programme “eyes on the carbon”) et totalement intégrée à la stratégie des Opérations (2030 near-term targets).
Vous travaillerez au sein d’un département logistique international, transversal aux organisations continentales. Et plus précisément dans le service dédié au programme de décarbonation pour le groupe du transport des marchandises (tout type de marchandise).
La mission de ce département consiste entre autres à mesurer et à réduire l’empreinte carbone de tous les transports internationaux et domestiques des marchandises expédiées entre les différentes entités du groupe mais aussi depuis nos entités vers nos clients (Wholesale, Retail).
Relations internes : équipes logistiques (régionales & locales), équipes supply chain régionales et locales, équipes sourcing (achat transport)
Relations externes : transporteurs, auditeurs, consultants.
Vos missions:
* Collecte des données de transport : Rassembler les données de transport pour 2025 et le premier semestre 2026 auprès des différentes entités du groupe (usines, entrepôts, laboratoires) pour établir le reporting des émissions de CO2 logistiques.
* Suivi et coordination : Assurer le suivi et la coordination des données de transport avec les entités et les relais régionaux.
* Intégration des données : Intégrer les données de transport 2025 dans la plateforme de calcul CO2 en collaboration avec un consultant extérieur italien.
* Élaboration du reporting CO2 : Participer à l'élaboration du reporting logistique CO2 2025, analyser les écarts et les évolutions par rapport aux années précédentes et aux objectifs de la feuille de route SBTi.
* Validation et publication : Contribuer à la présentation du reporting CO2 2025 pour validation par un cabinet d’audit externe avant sa publication dans le document d’enregistrement annuel du groupe pour le premier trimestre 2026.
* Projet de décarbonation du transport aérien : Participer au projet de décarbonation du transport aérien, en collaboration avec les transporteurs sur les lignes internationales.
* Suivi des rapports mensuels : Collecter et suivre les rapports mensuels des transporteurs concernant les facteurs d’émissions et analyser les écarts par rapport aux objectifs.
* Campagne annuelle RFQ 2026 : Participer à la campagne annuelle RFQ 2026 avec les équipes de sourcing transport, les transporteurs et les équipes logistiques, et présenter les performances de 2025 ainsi que les objectifs pour 2026.
* Mise à jour de la Sustainability Scorecard : Mettre à jour la Sustainability Scorecard des transporteurs en fonction de l’évolution des coefficients d’émission du transport aérien et de la performance Ecovadis.
Profil :
Ce que nous vous offrons :
Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.
Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.
L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.
La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.
Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !
Processus de recrutement :
Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers
Entretien métier avec le manager
Le processus de recrutement veut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.
Prise de poste : Septembre 2025
Localisation : Créteil (métro ligne 8)
Durée du contrat : 12 mois
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