Ingéniéur fiabilités utilités h/f

Le laboraotoire GSK recherche son/sa futur(e) Ingénieur Fiabilités Utilités H/F pour son site de production basé à Mayenne dans le cadre d'un CDI.

MISSIONS

Rattaché(e) au Manager Infrastructures (équipements utilités et bâtiments), dans le respect du Code de la Santé Publique, des Bonnes, Pratiques de Fabrication et des Standards EHS et ingénierie Groupe, votre principal rôle est d’améliorer la fiabilité des infrastructures, de participer à la définition et au déploiement de la stratégie de maintenance, d’appliquer avec expertise et pédagogie les techniques d’amélioration continue, de sécuriser les équipements et les procédés du service et de participer activement à l’animation de la qualité et de la validation. .

A ce titre, vos missions seront de :

1. Réviser et améliorer de manière régulière la stratégie de maintenance des équipements (revue des tâches et des fréquences de maintenance préventive, des procédures de maintenance, de la stratégie d’approvisionnement en pièces de rechange etc.)
2. Vérifier le niveau de performance attendu des équipements du site (indicateurs, incidents ...). Interpréter les données concernant les arrêts et les dysfonctionnements sur les équipements, proposer les actions d’amélioration et en piloter l’exécution
3. Animer des groupes de travail (Problem Solving, AMDEC etc ;) pour réduire le nombre de défaillances techniques et fiabiliser les équipements. Aider à la définition et la mise en œuvre de solutions techniques.
4. Piloter en autonomie un projet d’amélioration de performance, en coordonnant les équipes d’experts, les exploitants et de la sous traitance, le cas échéant, et avec une préoccupation budgétaire (notion de retour sur investissement). Délivrer de l’amélioration en mettant en œuvre les techniques d’amélioration adaptées.
5. Maitriser et exploiter les systèmes d’information impactés par l’activité (GMAO, Gestion Technique Centralisée, Supervision énergie etc.)
6. Anticiper l’obsolescence des équipements en lien avec le service ingénierie et l’équipe de techniciens de maintenance
7. Participer à l’élaboration de cahiers des charges techniques et contribuer à la bonne prise en main opérationnelle des nouveaux équipements (réception, validation, formation) par les techniciens de maintenance et les clients.
8. Être le représentant Infrastructures dans les programmes EHS (Environment Health & Safety) et Compliance (conformité) sur les processus critiques : Analyser les requis, définir et réaliser les actions techniques correctives et préventives etc.
9. Préparer et être l’interlocuteur Infrastructures principal lors des audits Qualité, EHS et Ingénierie
10. Assurer une veille technologique active des équipements. Interagir avec les pairs (sur site et hors site) et les experts du groupe (en anglais principalement). Assister les techniciens et l’animateur infrastructures sur certaines opérations.

VOTRE PROFIL :

11. Vous avez une formation Ingénieur Bac +5
12. Vous avez une expérience dans le domaine des utilités : Traitement de l’air (centrales de traitement d’air) ; Distribution électrique (Haute et basse tension) ; Production d’eau chaude (chaudières) et d’eau glacée (groupes froids) ; Air comprimé, etc.
13. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans au sein d’un service Maintenance, Méthodes ou Amélioration continue ou en tant qu’ingénieur efficacité énergétique. Vous avez idéalement 1 à 3 ans d’expérience dans un environnement pharmaceutique ou similaire.
14. Votre niveau d’Anglais est courant.
15. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes à l’aise avec les systèmes informatisés (ex : MERP) et les outils bureautiques.
16. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre dynamisme.Vous avez la capacité d’encadrer des sous-traitants.

A PROPOS DE GSK MAYENNE:

Le site de Mayenne est spécialisé dans la production d’antibiotiques formes orales sèches (comprimés, gélules, sachets, poudre pour suspensions buvables). Il emploie environ 400 collaborateurs

A PROPOS DE GSK :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

*LI-GSK

#EBFR

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.