Corporate property manager / manager immobilier d’entreprise (f/h)

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
Corporate Property Manager / Manager Immobilier d'entreprise (F/H)
CDI - Neuilly-sur-Seine (métro Les Sablons)

Vous êtes Property Manager ?
Dans un contexte de remplacement, nous ouvrons un poste en CDI basé à Neuilly-sur-Seine.
Statut Cadre
10 ans d'expérience sur un poste similaire.
Rémunération selon votre expérience et vos compétences.
Accessibilité et Organisation du travail :

- Accessibilité PMR, bureau de 4 personnes au R+4.
- Management participatif/délégatif, travail en équipe (avec d'autres directions métier et/ou en binôme avec le Global Technical Director ou le Project Management Office & Corporate Services Director (N+1)).

Quel sera votre rôle ?
Sous la responsabilité du Project Management Office & Corporate Services Director, le/la Property Manager est, basé·e sur le site de Neuilly-sur-Seine, chargé·e de l'ensemble immobilier du groupe Scalian.
Vos responsabilités seront :

- Gérer le patrimoine immobilier du groupe,
- Suivre et relancer des impayés locatifs,
- Gérer les baux et convention de mise à disposition (états des lieux d'entrée et de sortie, contrôles des charges),
- Suivre les travaux de maintenance, des sinistres ainsi que de la dommage-ouvrage avec les différents prestataires,
- Suivre le budget, en liaison avec le Service Comptable,
- Effectuer un reporting mensuel d'activité,
- Participer aux intégrations immobilières des différentes acquisitions du groupe,
- Collaborer avec nos différents interlocuteurs, bailleurs, fournisseurs à travers la France, l'Europe et l'International,
- Être l'interface privilégiée entre le propriétaire du bâtiment et les salariés,
- Gérer les documents administratifs dont les taxes bureau, d'urbanisme,
- Gérer et assurer le suivi de l'outil GAC Real Estate Software.
Ce que nous recherchons chez vous

- De formation du Bac + 3 à Bac + 5 en Gestion Immobilière et/ou droit de l'immobilier,
- Avec une première expérience d'au moins 10 ans en gestion immobilière, Property Management ou Asset Management,
- Des connaissances en urbanisme, immobilier, gestion financière et technique de bâtiment,
- Vous êtes autonome et force de proposition,
- Vous avez une capacité d'adaptabilité, de travail en équipes et de pédagogie,
- Des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos différents sites en France,
- Vous parlez l'anglais couramment.
Ce que cette expérience va vous apporter

- Notre parc immobilier est constitué de 45 000 mètres carrés et de 60 sites France et International,
- Périmètre : France et international,
- L'équipe, pilotée par le le Project Management Office & Corporate Services Director, sera composée de 3 autres personnes (2 PMO, 1 Fleet Manager).

Quelles seront les prochaines étapes ?

- Echange en visio avec Janice, Talent Acquisition Officer,
- 1er entretien avec Fabrice, Project Management Office & Corporate Services Director,
- 2nd entretien avec Laurent, Global Technical Director (et éventuellement avec leProject Management Office & Corporate Services Director).