Intervenant social/ travailleur social — h/f

Intervenant social/ Travailleur social — H/F

Sous l’autorité hiérarchique de votre Coordinateur PASH, vous intervenez auprès des ménages, orientés par les 115 franciliens, en prise en charge stabilisée sur le dispositif d’urgence à l’hôtel sur le département des Hauts-de-Seine. Vous intervenez en complémentarité avec les experts de la PASH92 (psychologue et juriste).

Vous accompagnez les ménages en collaboration avec les travailleurs sociaux participant à l'action éducative et sociale. Vous êtes amené(e) à travailler avec l’ensemble des services du SIAO92.
La mission globale des PASH est d’apporter de la fluidité sur le dispositif d’urgence à l’hôtel et d’orienter les ménages hébergés vers des dispositifs d’hébergements ou de logement adapté aux besoins identifiés.
Les missions confiées peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins des services.
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes soumis(e) au respect du secret professionnel

Le poste

Définir un accompagnement ou suivi social individualisé du ménage.
▪ Prendre contact avec les ménages intégrés sur la file active et les rencontrer au sein de leur hôtel
▪ Diagnostiquer et évaluer la situation du ménage
▪ Informer les ménages sur leurs droits et devoirs
▪ Récolter les informations (trame évaluation) et remplir les outils dédiés (SI PASH, SI SIAO)
▪ Définir la mesure d’accompagnement ou de suivi et les objectifs adaptés au ménage
▪ Préparer, faire lire et signer le contrat d’accompagnement au ménage
▪ Soumettre une préconisation pour un dispositif de sortie et recueillir l’adhésion du ménage
▪ Transmettre la préconisation aux services compétents (Insertion, Logement...)
▪ Réaliser des informations préoccupantes

Mettre en œuvre un accompagnement ou suivi social individualisé du ménage.
▪ Mettre en place et suivre les objectifs inscrits dans le contrat d’accompagnement
▪ Favoriser l’amélioration des conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel du ménage
▪ Accompagner le ménage vers l’autonomie
▪ Mobiliser le ménage à développer ses propres capacités en le rendant acteur de son parcours
▪ Veiller à l’ouverture et au maintien des droits sociaux du ménage (CPAM, CAF...)
▪ Assurer la transmission d’informations vers la coordo et le 115 concernant les conditions de vie en hôtel (signalement insalubrité, parentalité, FVV,...)
▪ Actualiser la situation du ménage dans le SI SIAO, au minimum tous les 4 mois.
▪ Respecter le nombre de visites prévues dans le contrat des ménages

Concevoir, coordonner et repérer avec le ménage et les acteurs dédiés
▪ Identifier le ou les intervenants sociaux positionnés sur la situation
▪ Contacter les intervenants afin de maintenir l'accompagnement engagé par ceux-ci
▪ Développer et prendre connaissance du réseau associatif présent sur les communes
▪ Orienter et mettre en lien les ménages avec les services adaptés
▪ Alerter sa coordinatrice et/ou CDS sur les difficultés rencontrées avec/par les ménages

Contribuer à la dynamique d’équipe de la PASH 92
▪ Se mettre en lien avec ses collègues et partager ses connaissances
▪ Aider et favoriser l’intégration des nouveaux salariés de son équipe
▪ Partager ses pratiques professionnelles
▪ Assurer une veille sociale autour de l’évolution des politiques sociales et territoriales
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :
▪ Permis B souhaité
▪ Maîtrise des outils informatiques
▪ Connaissance du secteur AHI
▪ Connaissance des causes et des conséquences de la grande précarité
▪ Connaissance des problématiques de psychiatrie en lien avec l’exclusion
▪ Techniques d'entretien
▪ Favoriser l'expression de la demande, la hiérarchiser,
▪ Appréhension de l’environnement partenarial associatif, institutionnel, local et national
▪ Rédaction d'écrits professionnels
▪ Grande rigueur pour la complétude des dossiers
▪ Capacité d'analyse et de synthèse
▪ Investissement et participation à l'amélioration continue du fonctionnement
▪ Sens des responsabilités

Niveau d’étude requis

Formation en travail social (moniteur éducateur, BTS CESF, etc) et expérience significative dans le secteur de l’accueil, l’hébergement et insertion.
La connaissance du public et du réseau social 92 est un plus.

Conditions salariales

CCN 66
Emploi conventionnel : technicien
Statut employé
▪ Rémunération brute mensuelle à définir selon diplômes et expérience. Une reprise partielle de votre expérience sera étudiée selon votre profil et expérience.
▪ 6 semaines de congés payés (5 dans la convention collective classique)
▪ Titres restaurant : abondement de l’entreprise à hauteur de 6,50€/titre
▪ Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 100%.

Lieu

Poste basé à Nanterre.
Déplacement départemental régulier, véhicule de service pour les déplacements professionnels
SIAO 92
Créé en octobre 2010, le SIAO des Hauts-de-Seine prend la forme juridique d’un Groupement de
Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) qui a pour mission de donner accès aux ménages les plus
précaires, à des solutions d’hébergements et de logement dans le département des Hauts-de-Seine.

Ses missions, précisées aux articles L. 345-2 et L. 345-2-4 du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF), sont les suivantes :
▪ Pôle Urgence : Gérer l’accueil téléphonique 7j/7 et 24h/24 ;
▪ Pôle Accompagnement (PASH, CMEO, RHVS) : Réaliser l’évaluation sociale des ménages et suivre leurs
parcours
▪ Pôle Habitat : Recenser et réguler les places d’hébergement et de logement, traiter et orienter les
demandes transmises, suivre le dossier des ménages reconnus PU DAHO
▪ Pôle Observatoire : Piloter l’observatoire social
https://siao92.fr
Nanterre
DE moniteur éducateur, BTS CESF
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Moniteur éducateur, Conseiller en économie sociale et familiale