Agent de nettoiement/conducteur de véhicule (balayeuse) h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La Communauté des Communes Giennoises recrute un agent de nettoiement de la voie publique et conducteur de balayeuse. Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème classe. Recrutement titulaire à défaut contractuel sous l'autorité du Chef d'équipe Propreté. Missions / conditions d'exercice Activités principales : Effectuer des travaux de nettoyage, balayage mécanique, entretien des voies et espaces du domaine public - Enlever les déjections canines par tous moyens appropriés - Vider et nettoyer les corbeilles extérieures - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, ... - Nettoyer les avaloirs - Collecter les feuilles - Désherber manuellement les voiries.
Activités secondaires : Nettoyer les marchés - Participer aux astreintes voirie, - Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des espaces publics identifiés - Identifier et faire remonter au service concerné tout dommage sur le domaine public. Profils recherchés Savoir faire : Ecoute et aptitude au travail transversal - Comportement exemplaire - Etre soigneux du bien public - Esprit collaboratif - Disponible.
Savoir : Etre titulaire des permis B, VL, BE et C1, CACES - Appliquer les règles de prévention et de sécurité - Capacité de restitution et de communication - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés - Détecter les dysfonctionnements des équipements, matériels, véhicules... - Appliquer la règlementation de la signalisation temporaire.
Conditions de recrutement : ouvert aux titulaires et aux contractuels, recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Temps de travail à temps complet du lundi à vendredi 40 h 15 avec 28 RTT (235h00)/an - Adjoint technique principal de 2ème classe.
Avantages : primes mensuelles, annuelle - Titres restaurant dématérialisés après 6 mois de présence, adhésion CNAS, prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75% du montant de l'abonnement (limité €/mois), participation au contrat d'assurance santé ou prévoyance si contrat labellisé collectivité, amicale des employés municipaux sur adhésion libre.