Animateur coordonnateur / animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (h/f)

Au sein de l'équipe jeunesse du CRL10 (PARIS 10e arrondissement), en étroite collaboration avec les quatre directions des centres Paris Anim' du 10e arrondissement, l'animateur-rice jeunesse aura pour mission de soutenir le développement de la politique jeunesse menée par le CRL10 dans le cadre de son projet d'éducation populaire

OBJECTIFS
- Identifier les envies/besoins des jeunes et co-construire (proposer s'il y a lieu) avec le public les actions qui y répondent durant les temps scolaires et les vacances ;
- Favoriser l'expression et la citoyenneté des jeunes au sein des quatre Centres paris Anim', notamment à travers des projets médias citoyen, l'animation d'une Web radio et d'une Web TV, en s'appuyant sur la participation de volontaires, de stagiaires et de bénévoles ;
- Développer les partenariats avec les structures ressources du territoire ;
- Intégrer les dispositifs Jeunesse de la Ville de Paris et les faire vivre au sein des centres Paris Anim'.

CHAMPS D'INTERVENTION
Dans ce cadre, l'animateur-rice du CRL10 développera, en suscitant et en valorisant la participation des jeunes :
- Un accueil informel pour les jeunes ;
- Le montage de projets collectifs et participatifs ;
- Des actions transversales, notamment entre les deux centres Paris Anim' Grange aux Belles et Espace Jemmapes, et l'animation de projets communs (soirées, sorties, séjours...) ;
- L'animation d'un programme varié d'animations pendant le temps scolaire (collège, lycée) et l'organisation de différentes actions culturelles, solidaires, événementielles, de loisir, sportives et eSportives (tournois) ;
- Une mission de relais de la vie du quartier et de lien inter-quartier avec les partenaires locaux de l'arrondissement ;
- Notre participation à l'animation du réseau jeunesse du 10e.

POSTURE RELATIONNELLE ET QUALITES ATTENDUES
- Très bon relationnel ;
- Capacité d'écoute ;
- Esprit d'initiative et réactivité ;
- Être force de proposition ;
- Capacité à s'intégrer dans une équipe.

COMPETENCES REQUISES
- Expérience de l'animation jeunesse, notamment auprès des 14-25 ans ;
- Pratique des médias (Web radio, Web TV) ;
- Une expérience en Information Jeunesse serait un plus ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Diplôme requis BPJEPS LTP (loisirs tout public) ou BUT carrières sociale.

LE POSTE
Type de contrat de travail : contrat à durée indéterminée à temps complet (35h/hebdo) à compter de janvier 2025.
Durée du travail et jours travaillés :
Les actions seront menées généralement entre 12h et 20h du mardi au samedi en dehors des vacances scolaires, et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires ;
Le dimanche pourra être travaillé exceptionnellement lors d'événements ou de séjours ;
Des permanences hebdomadaires en soirée peuvent être programmées en fonction des nécessités de service.
Lien hiérarchique : Responsable jeunesse.
Rémunération : convention collective ECLAT, Groupe D ;
Salaire mensuel de base : 2 160€ brut sur 13 mois + reconstitution de carrière (s'il y a lieu) ;
Prise en charge du pass Navigo à 50%, ticket restaurant, mutuelle santé prise à en charge à 60%.
Lieu de travail : Paris 10e (4 centres Paris Anim' + territoire du 10e selon projets).

Candidature : lettre de motivation (obligatoire) + CV
https://www.crl10.net/sites/default/files/CRL10_projet_associatif_2024_version_livret.pdf

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animation de groupes,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Gestion budgétaire,Projet d'animation,Techniques pédagogiques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Évaluer le résultat de ses actions,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Travailler en groupe, en réseau

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.