TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement !
Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN TECHNICIEN DE RECHERCHE DE FUITES MOBILE (H/F)
Votre mission :
- Vous réalisez des recherches de fuites non destructives sur tous types d’ouvrages (conduites d’alimentation ou d’évacuation, infiltrations, canalisations encastrées…) en majorité chez des particuliers.
- Après avoir pris connaissance de votre planning d’interventions, vous vous rendez chez le client afin de rechercher des fuites de types « simples » ou « complexes » à l’aide d’outils spécifiques :
- Traceur de réseaux
- Caméra thermique
- Détecteur de gaz traceur
- Appareil électro-acoustique…
- Enfin, vous rédigez le rapport d’intervention qui formalisera les conclusions et les préconisations si besoin.
Vous serez formé/e aux différentes techniques de recherche de fuites puis interviendrez en autonomie sur les dossiers qui vous seront confiés (environ 15 jours de formation en binôme, expérience dans la plomberie obligatoire)
Votre profil :
- Par formation ou expérience, vous possédez des connaissances en plomberie (réseaux de canalisation) et/ou recherche de fuites.
- Vous êtes à l’aise avec Word et Excel (rédaction de rapports d’intervention en y incluant des photos).
- Vous êtes rigoureux/se, autonome et avez le sens du contact client.
- La pratique de travaux de rénovation et/ou de bricolage est un plus.
Vos conditions :
Déplacements à la semaine pour nos agences de Chalon Sur Saone, Chambéry et Lyon (planning déterminé en fonction des besoins).
- Permis B obligatoire,
- Possibilité de rentrer avec le véhicule de société chez soi le soir.
- 1 900 à 2 200 brut/mois + € de paniers/jour.
- Primes de performance possibles. Les paniers passent à 15€ midi et soir et cas de déplacements.
- Démarrage dès que possible, tous types de contrats.
Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l’agence.
Tommy, Lucas, Aurélie et Cécilia
Toutes nos offres sont disponibles sur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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