Conseiller pme h/f

Fiche du poste

Conseiller PME H/F

1. Contrat à durée indéterminée
2. 58 Rue Bourgmayer, 01000 Bourg-en-Bresse, France

Référence
2025-4588

Description de la mission

Nous recrutons un conseiller PME pour développer un portefeuille d’entreprises sur le secteur de l’Ain.

Vos missions :

3. Prospecter et fidéliser : Attirez de nouveaux clients et développez des relations de confiance durables.
4. Développer des partenariats : Entretenez un réseau de partenaires stratégiques sur votre secteur.
5. Négocier et conclure : Transformez les opportunités en succès commerciaux.
6. Être un ambassadeur local : Participez activement aux événements et manifestations du territoire.

Ce que nous vous proposons :

7. Un package attractif : Salaire fixe + variable basé sur vos résultats.
8. Un équilibre vie pro/perso : Temps plein (39h/semaine) avec 24 jours de RTT par an.
9. Un véhicule de fonction pour vos déplacements
10. Des avantages généreux : Mutuelle, épargne salariale, carte restaurant, CSE avec de nombreux avantages.
11. Un accompagnement complet : Formation de 4 à 6 semaines à notre école à Lyon pour vous garantir un succès rapide.
12. Mobilité et évolution : Rejoignez un grand groupe et accédez à de nombreuses opportunités de carrière.

Le poste nécessite de travailler certains soirs et week-ends.

Profil

Nous recherchons un candidat autonome, motivé, et positif, qui a une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine commercial sur des grands comptes.

L’adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Une compréhension approfondie des techniques de vente est indispensable. Un permis de conduire valide est un prérequis pour ce poste.

Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :

13. L’aptitude à prospecter de nouveaux clients en utilisant différentes sources (réseaux sociaux, salons, partenariats…)
14. L’aptitude au réseautage pour générer des leads et renforcer la notoriété.
15. Aisance relationnelle, capacité à créer du lien, de la convivialité.
16. La capacité à travailler en équipe

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 25 Février 2025.

Votre candidature sera examinée par qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 4 à 6 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel).