Agent de contrôle qualité produit (h/f)

L'agent de contrôle qualité produit est garant(e) de la réalisation des contrôles et des tests (destructifs/non destructifs)
dans le respect des spécifications et standards clients, des exigences de sécurité, de qualité et de productivité.

Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :

Qualité :
Evaluer et enregistrer la conformité et la non-conformité des résultats obtenus, prélever les pièces à contrôler,
réaliser des contrôles et essais sur produits (contrôle dimensionnel, ressuage, magnétoscopie ).
S'assurer de la validation de toutes les étapes de la gamme de fabrication avant de libérer les pièces et garantir
la traçabilité des produits au contrôle final.

Production :
Contribuer à l'amélioration de la productivité, veiller à ce que la machine de contrôle fonctionne selon les
standards, et remonter les problématiques techniques (défaillance des machines ou moyen de mesure) à son
responsable.

HSE (Hygiène, sécurité, environnement) :
Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son
UAP (unité autonome de production).
Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et
l'environnement.

Poste en 2x8 sur planning tournant : 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00

Le lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun sur horaires décalés.
Profil recherché et prérequis

Profil recherché :

De nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Déterminer des mesures correctives,Identifier des non-conformités

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.