Travailleur social

Présentation Aurore
REJOINDRE L’ASSOCIATION AURORE, C’EST :

Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l’accompagnement social,

Intégrer une association dynamique, à l’écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.

Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l’accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d’Aurore un environnement formateur et évolutif.

Rejoindre une association ouverte sur l’extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d’autres acteurs de l’ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l’intégration des personnes accueillies.

Trouver une qualité de vie au travail que l’association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.

Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.

Présentation CHU GARCIA

Situé dans le 20 éme arrondissement de Paris, le CHU Cristino Garcia accueille des familles (couples avec enfants et familles monoparentales) orientées par le SIAO de Paris. La capacité totale d'accueil est de 122 places, réparties entre 24 ménages.

L'équipe sociale est composée d'un Chef de Service et de deux travailleurs sociaux qui se répartissent ces ménages (12/ par TS).

L'établissement est accéssible par divers modes de transport (Ligne 1 : Porte de Vincennes ou Saint Mnadé ; Ligne 9 : Porte de Montreuil ; Tram T3a porte de Vincennes ; Bus )

Description du poste

Sous l’autorité du chef de service, vous serez chargé(e) de l’accompagnement global des personnes accueillies. Plus précisément, vous serez amené(e) à :

Accueillir les résident.e.s à leur entrée, faire un bilan de sortie lors des réorientations avec mise à jour du SIAO ;

Trouver des solutions d’hébergement, sortie de CHU, pour les familles régularisées ;

Déterminer un diagnostic des besoins des résident.e.s, et assurer un suivi de leurs besoins ;

Concevoir et organiser des activités individuelles ou collectives au sein du service ;

Accompagner les personnes accueillies dans leurs démarches administratives diverses ;

Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire ;

Construire et entretenir des partenariats locaux avec les autres institutions afin d’enrichir l’accompagnement et préparer la suite du parcours.

Expériences et compétences requises
- Diplôme d'Etat de travailleur social exigé (DEASS/DEES/CESF), d’assistant de service social fortement encouragé.
- Minimum 2 ans d’expérience pertinente souhaitée.
- Maîtrise des procédures de relogement requise (Louez Solidaire, Solibail ...)
- Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation.
- Maîtrise des mécanismes et institution de protection de l’enfance.

Années d'expérience demandée

un minimum de 1 ans dans le poste

un minimum de 2 ans dans la profession