ARTELIA - Description du posteARTELIA, dans le cadre de son activiteteacute; Strateteacute;gie et Management des Territoires dans la reteacute;gion Occitanie, souhaite se renforcer d'un(e) Chargeteacute;(e) de projet OPC/coordination geteacute;neteacute;rale en eteacute;tudes et travaux sur des projets d'ameteacute;nagement urbain (ZAC, requalification urbaine, VRD, infrastructures) et de transports.Vous serez ameneteacute;s dans le cadre de vos missions etagrave; : Participer au suivi opeteacute;rationnel de missions de conduite d'opeteacute;ration, de coordination geteacute;neteacute;rale ou d'OPC Urbain et Inter-chantiers en phases eteacute;tudes et travaux des projets Preteacute;parer et animer les instances de coordination, eteacute;laborer les outils de suivi tels que planning geteacute;neteacute;ral et deteacute;tailleteacute;, tableaux de bord, retegrave;glement d'organisation de chantier, plans de phasage (avec un projeteur), etc. Assurer un suivi des opeteacute;rations sur le terrain : visites de site, constats, eteacute;tat des lieux... Participer etagrave; des missions de conseil ou d'expertise en planification et organisation de projet(s) Analyser des documents projets (Plan d'installation de Chantier, planning, phasage), identifier les interfaces et points d'alertes, proposer des solutions ou mesures correctives Participer etagrave; des reteacute;ponses etagrave; appels d'offres, participer au deteacute;veloppement du deteacute;partement, etagrave; la capitalisation des connaissances et etagrave; l'ameteacute;lioration des processus QualificationsDipletocirc;me d'ingeteacute;nieur, master universitaires0 etagrave; 3etnbsp;ans d'expeteacute;rience minimum dans un retocirc;le de coordination, OPC, MOE, entreprise travauxMaeticirc;trise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)Familiariteteacute; avec les logiciels de cartographie et de dessin (SIG, Autocad)Solides competeacute;tences organisationnelles et souci du deteacute;tailExcellentes aptitudes etagrave; la communication eteacute;crite et orale avec un nombre important d'acteursCapaciteteacute; etagrave; effectuer plusieurs tetacirc;ches etagrave; la fois et etagrave; eteacute;tablir des prioriteteacute;s dans un environnement en constante eteacute;volution.Esprit de collaboration et approche axeteacute;e sur le travail d'eteacute;quipeEsprit d'analyse et capaciteteacute; etagrave; reteacute;soudre des probletegrave;mesInformations suppleteacute;mentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Academy Artelia, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interneNotre process de recrutement :Mieux se connaeticirc;tre pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 eteacute;tapes de notre processus de recrutement :Echange teteacute;leteacute;phonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senter notre groupe, les perspectives de carrietegrave;re, les contours du poste envisageteacute;Entretien avec un manager opeteacute;rationnel : il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future eteacute;quipe autour d'un cafeteacute; ou lors d'un deteacute;jeunerArtelia s'engage en faveur de la diversiteteacute; et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la diffeteacute;rence une force au service du collectif. En matietegrave;re de recrutement, cela passe par une attention speteacute;cifique accordeteacute;e etagrave; toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'eteacute;criture inclusive n'est pas utiliseteacute;e dans le corps de cette annonce, les termes employeteacute;s au masculin se reteacute;fetegrave;rent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.?
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