Talent Acquisition Specialist chez Monsieur Guiz
???? Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ?
En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes.
On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery.
Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers.
C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations.
Descriptif du poste
En tant que Product Owner / Manager Data, tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans la définition de leurs enjeux Produit, la conception et l’amélioration de leurs produits digitaux. Rien que ça !
Tes missions principales :
* Définir la roadmap et les features des produits digitaux et data de nos clients
* Coordonner les objectifs métiers, marketing, IT et les enjeux business
* Mettre en place et améliorer les méthodes de Discovery et de Build
* Assurer la gestion du backlog, le suivi des sprints & participer à la recette
* Animer les cérémonies Agiles : Sprint Planning / Rétro / Review
* Piloter la mise en œuvre de solutions autour de la gestion et de la transformation de la donnée, du cadrage à la mise en production
* Accompagner des équipes IT et métiers dans l’étude, le POC, l’industrialisation ou le RUN de projets data divers : définir et mettre en place des bonnes pratiques autour de la data quality, data management, GDPR compliance… / Datalake / Datawarehouse / BI / Datavisualisation
* Analyser les datas et insights du marché
Profil recherché
On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Owner / Manager Data chez un grand compte, une startup ou un cabinet de conseil d'au moins 3 ans. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que PO/PM Data, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange.
Niveau skills :
* Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, la Discovery, une démarche lean et tu es convaincu que c'est efficace
* Tu as déjà travaillé comme PO/PM sur un produit Data ou dans un environnement data. Tu as également collaboré étroitement avec des profils Data (Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers…)
* Tu as de bonnes connaissances en architecture de systèmes, bases de données et méthodologies d’analyse
* Tu maîtrises SQL et/ou Python
* Tu connais au moins une solution de BI/Dataviz (Power Bi, Tableau, DataStudio, Amplitude…) et au moins un des principaux Cloud Providers (GCP, AWS, Azure)
* Tu as eu un impact important dans la construction d’applications utilisées et appréciées par leurs utilisateurs
* Tu réalises une veille permanente sur les outils et les concepts produit émergeants
* Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs
* La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance
* Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !)
Avant d’être Guiz :
???????????????? Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine !
Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills
Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO
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