Description du poste
Au sein de PRODUCTS & SERVICES et plus précisément dans l’équipe Vie Série pour la partie Produits d’extérieur, vous apporterez du support aux différentes entités dans le cadre de la remise aux normes des produits et de leur suivi qualité.
Rattaché(e) au Responsable Vie Série, vous aurez comme principales missions :
* Accompagner l’équipe Vie série dans la Mise en Conformité européenne ROHS
* Travailler en avance de phase sur l’analyse des composants à risque + recherche de sources de remplacement
* Participer à la validation de nouvelles sources de composants
Qualifications
Etudiant(e) en électronique (type Master électronique ou école d’ingénieur) ou école d’ingénieur similaire. vous avez une appétence particulière pour les produits techniques industriels et le secteur manufacturier. Vous êtes bricoleur en électronique, une connaissance en RF / CEM est appréciée.
Vous connaissez :
* Les bases de la conception électronique
* Le routage de carte
* Le comportement d’une carte en RF / CEM
Vous savez (faire) :
* Analyser une base composant
* Réaliser des tests sur carte pour détecter des root cause de défaillance
* Maîtrise du Pack Office
Ce qui vous caractérise:
* Vous êtes curieux, et orienté résultat. Vous aimez travailler en équipe avec des interlocuteurs internationaux.
* Vous avez une capacité à « jongler » avec plusieurs sujets en même temps et à travailler en autonomie.
* Vous savez analyser et restituer les informations demandées de manière claire et précise dans les temps impartis.
Langues :
* Français (courant)
* Anglais (lu, écrit, parlé) – rédaction de rapport techniques en anglais et communication avec fournisseurs
Informations supplémentaires
Localisation : Cluses
Durée : 6 mois
Contrat : Stage
Démarrage : janvier 2025
Avantages : CSE, conciergerie, paniers fruits/légumes, activités bien-être, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, indemnité kilométrique vélo, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation.
Processus de recrutement :
* Étape 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
* Étape 2 : Une rencontre avec le tuteur et éventuellement avec un membre de l'équipe
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