Travailleur social (h/f)

Le CASP recrute :

Travailleur social - H/F
Réf de l'offre :TS/CHUJEUNES77/08012024

Temps de travail : 35 heures
Contrat : CDI
Lieu d'intervention : Roissy en Brie et Villeparisis

POSTE À POURVOIR au plus vite

Missions principales :

- Evaluation sociale et administrative des personnes accueillies ;
- Accompagnement social des personnes : accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, orientation vers le logement (définit ou accompagné) ou d'autres dispositifs plus adaptés, accès aux soins. ;
- Travail sur le respect des obligations judiciaires, réflexion autour du respect de la loi, la santé ;
- Organisation d'actions collectives ;
- Accompagnement sur le quotidien dans les appartements (hygiène, entretien, gestion de l'énergie, etc.) ;
- Travail autour du savoir-vivre et du savoir-être en hébergement et en société, ainsi que l'attention portée vers la santé psychique.

PROFIL :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS - CESF - ES ;
- Vous connaissez les dispositifs d'insertion et le fonctionnement du RSA ;
- Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l'organisation reconnu ;
- Vous maîtrisez l'environnement de travail informatisé (outils informatiques, dématérialisation, nouveaux logiciels etc) ;
- Vous êtes réactive et dynamique ;
- Maîtrise du logiciel SI-SIAO ;
- Vous êtes rigoureux, méthodique et avez des capacités à travailler en équipe ;
- Permis B (obligatoire) ;

Rémunération :

- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 K€ et plus selon ancienneté) ;
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).

Avantages :

- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant / nombreuses opportunités de mobilité interne ;
- Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
- Carte déjeuner d'une valeur de 9€ ;
- Prise en charge à 50% titres de transport ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique - etc.) de 110€.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.