Manpower Life Science recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique spécialisé dans le contrôle qualité, un Responsable Adjoint QSE (H/F).\n\nVous Rattaché au Directeur QSE, vos missions sont:?\n - Gérer le système de management QSE en coordination avec son supérieur hiérarchique\n - Appuyer le Directeur QSE dans ses missions\n - Coordonner les travaux en matière QSE avec le personnel\n - Encourager et dynamiser l'amélioration continue au sein de l'entreprise\n - Participer à la bonne mise en ½uvre du système Qualité de l'entreprise, à évaluer son efficacité et à améliorer\n - S'assurer de l'efficacité des activités des laboratoires\n - Piloter le service QSE en coordination avec son supérieur hiérarchique\n \nA votre charge notamment les tâches suivantes :\n - Assurer la sensibilisation de l'ensemble du personnel aux exigences réglementaires, internes, clients\n - Recevoir les clients et les organismes tiers lors des audits\n - Rédiger, vérifier ou approuver des documents relatifs à ses compétences\n - Réaliser le planning des audits (internes, externes)\n - Assurer les audits fournisseurs seul ou en collaboration avec le personnel technique\n - Réaliser des audits internes et externes\n - Dispenser des formations QSE en interne\n - Assurer la veille réglementaire\n - Valider les protocoles/rapports d'étude BPL et/ou de validation\n - Piloter des projets d'amélioration du système\n Diplôme de pharmacien ou BAC + 5 en Qualite\nExpérience en assurance qualité de 2 ans minimum dans le secteur Pharmaceutique ou Cosmétique.\nExpérience en Audits (clients, AFNOR, FDA...)\nMaîtrise des BPF pharmaceutiques\nConnaissance de la réglementation HSE dans le secteur d'activité\nBonne maitrise de l'anglais\nUne formation en métrologie est un plus\n\nLeader, vous êtes un bon communicant\nVous savez être ferme tout en ayant une bon sens de la pédagogie\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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